工钱(29)。从此以后，老板拖欠工资的报道，打工者讨薪的新闻不绝于耳，给大家的感觉是，我们国家没有法律保护劳动者获得劳动报酬的权利。但实际上，关于治理 比如，《中华人民共和国劳动合同法》第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低 ...
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所欠工资负连带清偿责任，并从劳动法和社会保障法的角度规定严格的法律责任，使其不敢无故拖欠职工工资、社保费用等。至于那些因丧失清偿能力而无力还债（包括拖欠 ，对国有企业而言，可以说就是国家拖欠的（或默许拖欠的）。所以，政府如果确实将保护职工利益放在立法或日常工作的首位考虑，解决问题的办法很简单，只需立法 ...
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所欠工资负连带清偿责任，并从劳动法和社会保障法的角度规定严格的法律责任，使其不敢无故拖欠职工工资、社保费用等。至于那些因丧失清偿能力而无力还债（包括拖欠 ，对国有企业而言，可以说就是国家拖欠的（或默许拖欠的）。所以，政府如果确实将保护职工利益放在立法或日常工作的首位考虑，解决问题的办法很简单，只需立法 ...
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所欠工资负连带清偿责任，并从劳动法和社会保障法的角度规定严格的法律责任，使其不敢无故拖欠职工工资、社保费用等。至于那些因丧失清偿能力而无力还债（包括拖欠 ，对国有企业而言，可以说就是国家拖欠的（或默许拖欠的）。所以，政府如果确实将保护职工利益放在立法或日常工作的首位考虑，解决问题的办法很简单，只需立法 ...
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方可办理开工手续，发放施工许可证。工程竣工后一个月内，经劳动保障部门确认无拖欠工资行为的，将工资保证金本息全额返还建筑施工企业。要切实解决政府投资项目拖欠 ，依法保护农民工的合法权益。对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先审理。(三十二)做好对农民工的法律服务 ...
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在当地转移就业。4、因地制宜，分类指导。从实际出发，探索保护农民工权益、促进农村劳动力有序流动的具体办法。5、立足当前，着眼长远。既要抓紧解决 指导农民工签订劳动合同，协助政府部门解决农民工工资拖欠问题。为农民工提供法律援助、技术培训、就业援助和送温暖活动，改善农民工的精神文化生活。要把农民工纳入评选 ...
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直至清出建筑市场等行政处罚外，要通过新闻媒体予以曝光。切实解决政府投资项目拖欠工程款问题。所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款项，建设资金不落实的 以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益。充分发挥工会劳动保护监督检查的作用，完善 ...
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。有关部门要进一步规范完善招投标办法，加强建设工程结算管理，遏制竣工不结算等拖欠行为，提高结算审核、审计效率，所有建设单位都要按照合同约定及时拨付工程款 劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点，督促用人单位履行法律法规规定的义务，维护农民工合法权益。充分发挥工会劳动保护监督的作用，完善群众性 ...
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一个合同、前一个工作环节是后一个合同、后一个工作环节的基础。而且，勘察、设计、施工合同具有同样的法律性质，它们都是由承包人依照合同完成工作而由发包人支付 年的总产值达64亿元，但由于累计被拖欠的工程款高达24亿元，导致近一半员工不能按时领到工资，有的子公司拖欠职工工资长达10个多月，个别公司甚至达40 ...
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立法起补充作用，许多政策性文件实际上被法院视为一种特殊的法律渊源而予以适用，这在劳动争议处理中更为突出。职工下岗和整体拖欠职工工资既是政策性问题，也是法律问题 ，超过60日就成了一纸空文。这显然不利于对劳动者权益的保护，与劳动法的宗旨不符。可见，这种缺陷的关键性因素是60日仲裁申请期限太短，并且忽视了 ...
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