9月的上海市外来从业人员综合保险费；3、支付2005年12月至2009年9月的法定节假日加班工资6,072元；4、给予扣税依据及返还不合理扣税3,600元 对此诉讼请求不予支持。对于李乙主张的二倍工资，根据2008年1月1日起施行的劳动合同法规定，因上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未与李乙订立书面劳动合同 ...
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年9月期间的法定节假日加班工资4,550元；4、提供扣税依据及退还不合理扣税2,700元(按照2006年7月至2009年9月每月工资中被扣的税款累加 故对此诉讼请求不予支持。对于徐某某主张的二倍工资，根据2008年1月1日起施行的劳动合同法规定，因上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未与徐某某订立书面劳动合同 ...
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2009年9月期间的法定节假日加班工资4,550元；4、提供扣税依据及退还不合理扣税2,900元(按照2006年11月至2009年9月每月工资中被扣的税款 对此诉讼请求不予支持。对于王甲主张的二倍工资，根据2008年1月1日起施行的劳动合同法规定，因上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未与王甲订立书面劳动合同 ...
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年9月期间的法定节假日加班工资4,550元；4、提供扣税依据及退还不合理扣税2,700元(按照2005年12月至2009年9月每月工资中被扣的税款 故对此诉讼请求不予支持。对于乔某某主张的二倍工资，根据2008年1月1日起施行的劳动合同法规定，因上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未与乔某某订立书面劳动合同， ...
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年9月上海市外来从业人员综合保险费；3、支付2007年11月至2009年9月法定节假日的加班工资4,000元；4、给予扣税凭证及返还不合理扣税4,000 故对此诉讼请求不予支持。对于王某主张的二倍工资，根据2008年1月1日起施行的劳动合同法规定，因上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未与王某订立书面劳动合同 ...
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年9月29上海市外来从业人员综合保险费；3、支付2006年5月-2009年10月法定节假日的加班工资5,800元；4、提供扣税依据及退还不合理扣税616元 对此诉讼请求不予支持。对于孙某某主张的二倍工资，根据2008年1月1日起施行的劳动合同法规定，因上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未与孙某某订立书面劳动 ...
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9月的上海市外来从业人员综合保险费；3、支付2007年12月至2009年9月的法定节假日加班工资4,000元；4、给予扣税依据及返还不合理扣税2,000元 对此诉讼请求不予支持。对于丁某某主张的二倍工资，根据2008年1月1日起施行的劳动合同法规定，因上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未与丁某某订立书面劳动 ...
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7月的上海市外来从业人员综合保险费；3、支付2005年12月至2009年7月的法定节假日加班工资5,826元；4、给予扣税凭证及返还不合理扣税4,320元 对此诉讼请求不予支持。对于廖某某主张的二倍工资，根据2008年1月1日起施行的劳动合同法规定，因上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未与廖某某订立书面劳动 ...
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月期间上海市外来人员综合保险费；3、支付2005年12月至2009年9月期间的法定节假日加班工资6,072元；4、提供扣税依据及退还不合理扣税3,800元 对此诉讼请求不予支持。对于高某某主张的二倍工资，根据2008年1月1日起施行的劳动合同法规定，因上海尊尚会休闲俱乐部有限公司未与高某某订立书面劳动 ...
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至2009年9月期间的法定节假日加班工资1,500元；4、提供扣税依据及退还不合理扣税900元(按照2008年11月至2009年9月每月工资中被扣的税款累加计算 不予支持。对于姚某某主张的二倍工资，根据2008年1月1日起施行的劳动合同法规定，用人单位应自用工之日起1个月内与劳动者签订书面合同，未签订 ...
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