30分，每天下班到家至少要7点多了，迟到三次算旷工一次扣两倍工资，像这样的情况`我老婆是否可以享受什么特殊待遇，具体如何， 再过段时间肚子更大 月出生，我看到有两个版本`定义晚育 一个说23周岁`一个说24周岁```我老婆算晚育吗 谢谢蒋律师的回答，还请麻烦回答的详细一点，`她老总是不会同意别的提议的 ...
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开离职证明，气愤的是离职证明写着我擅自休假旷工至今未办完离职手续！ 请问这份离职证明有证明解除劳动关系的作用吗？我希望公司重新开具合理真实的离职证明，协商 监察大队了，他们说关于离职证明劳动法没有具体的格式内容要求，可以提出讨回年休工资和被扣的一周工资，自从提出辞职，公司一再为难，我是一再退让，对于我 ...
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我一个业务，必须要老板请新人我才可以走，老板不请新人，而我已经等了两个月不想再等了，想自动离职。这样做如果老板要当我旷工处理，扣我的工资合法合理吗？除了拿回我应得的工资还能拿到什么补偿吗？...
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工作2年 每次只发现金 最后旷工不干 扣一月工资 没合同保险工资卡工作服工作证等等 其他工人也是 工作记录本 工资表等在工厂（老板可能改数据或销毁表？) 我进不去厂 这样我还能维权吗 如果可以成功维权 回报只要不是负数（时间精力金钱） 我一定请律师打官司...
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工作2年 每次只发现金 最后旷工不干 扣一月工资 没合同保险工资卡工作服工作证等等 其他工人也是 工作记录本 工资表等在工厂（老板可能改数据或销毁表？) 我进不去厂 这样我还能维权吗 如果可以成功维权 回报只要不是负数（时间精力金钱） 我一定请律师打官司...
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多我上网才知道应该怎么解决，但是我现在不想做了。那么我之前提出的辞职还可以算吗？如果算，那么我是自己跟老板协商还是找劳动局比较好？现在我还生病了，明天 期间不能上班，主管不批就会算我旷工的，我应该怎么办？我想结算工资不知如何是好？老板的规定很不合理，主管动不动就用扣钱的方式不准这样不准那样，她自己都 ...
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老板不给员工买保险，员工办了一切离职手续，老板还要扣员工旷工几天的工资。因员工发了条短信骂老板，老板就以此叫员工不准去劳动保障所找他麻烦。请问这样的情况可以去劳动保障所告他吗...
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您好，我之前在广州一间公司工作，上个月离职了，离职之前我有请过5天假，实际上是调休，之前的公司规定，周末加班没有加班费，但是可以调休的，我休的那5天假都是之前周末加班调过来的，现在我已经离开公司了，但今天他们告诉我我的调休单不批，休的那5天假当旷工处理，要扣我15天的工资，请问这样合法吗？...
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