5元[2500÷(21.75×8+4×8×200%)],若计算后的工资不低于最低小时工资,则双方对于工资的约定是合法的。员工正常工作日有未满勤状况,故其缺勤 的工资单,法院通常会按照员工主张的底薪或合理工资标准确定。公司主张被员工的工资为每月多少钱,但其所提交的证据不足以证明其该项主张,法院对此其主张 ...
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在这个方面,美国联邦最高法院在实践中提出了所谓的双重审查标准理论。 基本权利保护的双重审查标准是美国联邦最高法院在司法审查实践中提出的一种司法审查的方式 主要关注点在于维护财产权的神圣性,国会制定的有关最低工资、最低工时、童工管制的法律,都被接连宣告无效,理由是这些法律未经正当程序而剥夺了个人的自由和 ...
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晋升一级。工作人员晋升职务后,原级别低于新任职务最低级别的,晋升到新任职务的最低级别;原级别在新任职务对应级别以内、未达到规定升级考核年限的,级别不变。 调整工资标准。自一九九三年十月一日起,每满两年调整一次。调整工资标准,由国家统一安排,任何地区和部门不得自行调整。 (四)岗位津贴。经国家批准建立的 ...
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8个月,十级为6个月。伤残就业补助金按本人月工资计算,不得低于统筹地区最低月工资标准,七级伤残就业补助金为20个月本人月工资,八级为16个月,九级为 8级伤残,我该咋办? 16、老板扣我工伤期间工资合法吗? 17、国家伤残鉴定7级的标准是?及赔偿标准? 18、请问工伤怎么赔偿? 19、丈夫的父母霸占了 ...
//www.110.com/ziliao/article-181894.html -
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支付周期的劳动报酬,如一次性的奖金、津贴、补贴等;用人单位支付给员工的标准工资不得低于最低工资。 5、公司可能涉及到偷税、漏税问题,公司每个月工资共两笔费分 两笔收入总额大于2000元,应产生个人所得税,实际我门不用交。 就以上问题如果要申请劳动仲裁胜算机会有多少?能得到哪些方面补尝?要准备哪些资料?...
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以前对被扶养人生活费,赔偿标准是生活困难补助标准或者基本生活费标准,前者每月就是几十元,后者实际上是城镇居民最低生活保障标准,也不过每月二三百元 受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 (十一)丧葬费的赔偿标准丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。因人身损害造成受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-496748.html -
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以前对被扶养人生活费,赔偿标准是生活困难补助标准或者基本生活费标准,前者每月就是几十元,后者实际上是城镇居民最低生活保障标准,也不过每月二三百元 受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 (十一)丧葬费的赔偿标准丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。因人身损害造成受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-496013.html -
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以前对被扶养人生活费,赔偿标准是生活困难补助标准或者基本生活费标准,前者每月就是几十元,后者实际上是城镇居民最低生活保障标准,也不过每月二三百元 受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 (十一)丧葬费的赔偿标准丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。因人身损害造成受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-496009.html -
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以前对被扶养人生活费,赔偿标准是生活困难补助标准或者基本生活费标准,前者每月就是几十元,后者实际上是城镇居民最低生活保障标准,也不过每月二三百元 费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 丧葬费的赔偿标准 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。因人身损害造成受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-494088.html -
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以前对被扶养人生活费,赔偿标准是生活困难补助标准或者基本生活费标准,前者每月就是几十元,后者实际上是城镇居民最低生活保障标准,也不过每月二三百 受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 (十一)丧葬费的赔偿标准 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。因人身损害造成受害人 ...
//www.110.com/ziliao/article-329382.html -
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