的居民身份证和其他证件； （三）以担保或者其他名义向劳动者收取财物； （四）招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其他人员； （五）招用无 登记。第六十四条劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的 ...
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的证(卡)上签注，进行求职登记、职业指导、培训申请、鉴定申报等"一站式"就业服务及其证明材料，并建立相关基础台账，及时记录免费职业介绍情况(主要包括提供免费职业 补贴所需资金原则上由同级财政承担。对2005年底前核准享受社会保险补贴但未到期的，可按此规定享受社会保险补贴，补贴期限合并计算，累计最长不 ...
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请迳向省劳动保障厅反映。广东省人民政府办公厅二○○三年十月十三日广东省2003年再就业工作目标责任制考评办法为进一步贯彻落实《中共广东省委、广东省人民政府关于贯彻〈中共中央、 的比例申领《认定证明》的企业。2．对平时有关投诉经核后7日内未兑现的，视为不落实（以当事人签名为准）。开展再就业优惠政策宣传、 ...
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信用记录、经所在的信用社区出具信用证明，申请小额担保贷款时，担保机构可免除反担保。（三）符合贷款条件的就业再就业人员从事个体经营或成功创业，经营正常 的拨付使用情况并附经办银行的申请材料上报省财政厅和专员办备案。如贴息资金未按时足额到位，经办金融机构可暂停小额担保贷款业务，贴息资金足额到位后，再恢复 ...
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比例的，应当向该单位出具免缴残疾人就业保障金的证明；对安排残疾人就业未达到规定比例的，应当向该单位出具缴纳残疾人就业保障金的通知。第八条安排残疾人就业 比例的单位，应当按本单位上一年度职工工资总额1．6％的比例缴纳残疾人就业保障金。但单位上一年度职工平均工资为全市职工上一年度平均工资一定比例以上的， ...
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劳动合同。订立劳动合同是建立劳动关系的用人单位与劳动者的义务，也是证明劳动关系的重要证据之一。即使用人单位没有与劳动者订立劳动合同，只要存在用工 的全日制用工模式，适应了用人单位灵活用工和劳动者自主择业的需要，成为促进就业的重要途径。为了规范用人单位非全日制用工行为，保障劳动者的合法权益，促进非全日制 ...
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工作的通知》(中发[2002]12号)、《中共河南省委省政府关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的若干意见》(豫发[2002]14号)和省劳动和社会保障厅《关于印发的 ，应当提供本人与中心签订的基本生活保障协议及所 在中心出具的证明；2、已出中心仍未再就业的，应当提供所在企业出具的下岗、进中心情况证明 ...
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解散、破产或许可证被注销后，如2年内未发生针对该境外就业中介机构的投诉或者诉讼，可凭备用金监管部门开具的证明，到开户银行领取其备用金及其利息。第 条单位或者个人未经劳动保障行政部门批准和工商行政管理机关登记注册，擅自从事境外就业中介活动的，由劳动保障行政部门会同工商行政管理机关依法取缔、没收其经营物品 ...
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前最后一个为其接续养老保险关系的社会保险经办机构负责发放。下岗失业人员未再就业的，社会保险经办机构要保留其原有的社会保险关系；在下岗失业期间达到国家 和累计缴费（含视同缴费）年限；办理社会保险缴费接续时应携带的相关证明材料；不同就业方式的参保方法和相关政策；享受社会保险待遇的条件和社会保险待遇计发办法 ...
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3．已按全国企业兼并破产计划关闭破产的企业中，领取一次性安置费且仍未再就业的人员；4．正在享受城市居民最低生活保障待遇、且登记失业一年以上 结存情况和累计缴费(含视同缴费)年限；办理社会保险缴费接续时应携带的相关证明材料；不同就业方式的参保方法和相关政策；享受社会保险待遇的条件和社会保险待遇计发办法； ...
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