。二、你们是案外人,我们没有义务替你们把钱预留下来。三、你们在拍卖合同上签过字,承认自己负责这部分税费的。四、你们可以找被执行人要钱去!你们是 为基础,由一些群众自发性组织,如行业协会、学会、业主委员会等,组成社区内的人民法律咨询委员会。从某种角度说,这些组织是人们权利的代表,或者说是一定的人权的代表 ...
//www.110.com/ziliao/article-156162.html -
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因业务调整,已停掉我的社保、公积金,6月8日解除劳动合同,请做好离职手续。我回复邮件咨询依据他们依据是法律哪一条解除的?,公司没有回复却立即停掉了我所有的 .7.10入职),要求其支付违法解除的双倍赔偿金,即5个月工资; 三、要求支付我剩余的年假工资。 现仲裁败诉,我咨询了律师,回答不乐观。我有几点不 ...
//www.110.com/ask/question-2886972.html -
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,应结合自身情况及相关法律规定起草婚前财产协议,并且,协议内容是否看似“公平”不会对协议是否有效产生实质性的影响。如果许多问题拿不准,建议还是咨询专业的律师或请 致使非借款借物一方承担连带责任时,出借方应按另一方承担和履行连带义务的双倍向另一方支付补偿金。 四、为保证双方婚后共同生活所需经济支持,双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-333608.html -
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原劳动合同期限一年自动续签,因公司B无法继续经营,申请人实际工作至2008年7月11日,工资结算至2008年7月11日。现要求公司B:1、因未提前三十日 的义务。 所以王先生应该向派遣单位A公司主张未提前1个月通知的代通金或违法解除劳动合同的双倍赔偿金,法律上规定,劳务派遣单位或者用工单位与劳动者发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-180301.html -
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》实施之前,以及该法实施后至收购基准日之前,未签书面劳动合同的,要求目标公司一律补签书面劳动合同,以避开双倍赔偿的问题;4、原则上,收购方不主动 五条特别指出:“中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业使用土地的,适用本法;法律另有规定的,从其规定”。但实践中,为了节省成本,私营生产型企业大都租赁 ...
//www.110.com/ziliao/article-212234.html -
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的指导下,组织有劳动能力而未就业的保障对象开展社会公益性劳动或政策法规学习,并做好记录工作;(六)为城市居民提供城市低保政策咨询服务,宣传并帮助保障对象落实 的剩余部分,再按当地城镇职工最低工资标准计算其家庭成员每人每月的基本消费,直至消费完为止。第27条凡与单位签有劳务合同(协议)或有人事关系的家庭 ...
//www.110.com/fagui/law_344027.html -
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指导下,组织有劳动能力而未就业的保障对象开展社会公益性劳动或政策法规学习,并做好记录工作;(六) 为城市居民提供城市低保政策咨询服务,宣传并帮助保障对象 部分,再按当地城镇职工最低工资标准计算其家庭成员每人每月的基本消费,直至消费完为止。 第27条 凡与单位签有劳务合同(协议)或有人事关系的家庭成员, ...
//www.110.com/fagui/law_123222.html -
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,用于弥补办公经费不足、发放代征人员工资和代征人员奖励等方面,不得挪为它用。(八)各主管税务机关擅自扩大代征范围或未按本办法规定的程序确认代征人的 ,给予行政处分。第五十九条税务机关应当广泛宣传税收法律、行政法规,普及纳税知识,无偿地为纳税人提供纳税咨询服务。第十一章协税护税网络建设第六十条主管税务 ...
//www.110.com/fagui/law_69026.html -
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法院。 三、审理结果 一审J省G市中级人民法院经审理认为;双主争议的焦点是原告的诉请是否具有事实和法律依据。根据《中华人民共和国民法通则》第三十四条 各方事先的约定,符合约定,有损失也不构成违约,损失由合同当事人共担;反之不符合合同的约定,即便未造成对方当事人的损失仍然构成违约,仍应承担违约责任。何况 ...
//www.110.com/ziliao/article-184037.html -
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并聘请跨国性的品牌经营人才。 5.应重视国际中介机构的作用,包括财务、法律及公关咨询等机构 在跨国并购中,各类中介机构发挥了重要作用。在海外,中介机构 小觑。遵守东道国的劳动法律、法规,在劳资关系的建设中,依法与劳动者或工会签订劳动合同,按照当地公认的劳动待遇标准,依法支付工人的工资和各种报酬;依法为 ...
//www.110.com/ziliao/article-253598.html -
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