，一种就是折现给她，让她到下一个单位，让新单位帮其补缴，对方选择了第二种方式。所以在工资和社保的纠纷上已经完结。也属于私了吧。（一共工作了 ，我们并不是无故辞退员工，员工申请回家上班对公司很不利，很难管理，就这一点，就可以确定对方无法胜任在这个岗位上的工作了。 现在对方向我索取赔偿金2000元，（工资 ...
//www.110.com/ask/question-1922850.html -了解详情
个人制作了一张表在上面打钩。现在公司这样的做法属于违法解除劳动合同吗?该员工可以得到什么样的赔偿?公司支付的月经济补偿金的标准就是我们社保缴费的基数，该基数 律师解答】：该网友反映了一个非常现实的问题：单位欲辞退某员工，但与该员工未达成一致，双方未签订解除协议，劳动者不再到公司上班。争议发生以后，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-298622.html -了解详情
，一直没有签订劳动合同，而且给予300元的社保补助，如果你本人要购买社保，公司不给予录用，现在成都这边总经理被革职，新上任的总经理，把我们很多员工都调岗 给我11月的全工资，喊我第二天不用来上班了。我们现在4个人觉得很受气，不知道怎么办，我们手里面的证据只有，公司办理的个体户的营业执照复印件，公司人员 ...
//www.110.com/ask/question-736293.html -了解详情
及其辩护人李新成到庭参加诉讼。现已审理终结。 北京市人民检察院第一分院指控，被告人孙海山于 2007年11月17日凌晨，在本市西城区前半壁街64号甘肃省电力公司北京办事处 的情绪沉闷，29日孙海山突然不上班了，后派出所民警来找孙海山。他给孙海山打电话，但孙的手机始终不在服务区，联系不上。 15、证人张 ...
//www.110.com/panli/panli_137800.html -了解详情
，智力陷阱则是指以考试为名无偿占有程序设计、广告设计、策划方案、文章翻译等。现在招聘过程中的骗取“智力”很常见。这种堂而皇之地占有他人的劳动成果，性质更为恶劣。而 案例：马小姐是一名外地来京打工的女孩，在一私营企业干了一年多了。上周，像往常一样去公司上班，但到了公司，领导说：“你回家吧，公司内部调整， ...
//www.110.com/ziliao/article-126485.html -了解详情
元；2006年6月14日，为何庆东办理停买社会保险手续，何庆东也在《佛山市职工社保增减变动申请表》签名确认，停保原因是合同期满。双方劳动合同期至2006年6 。金叶公司称因何庆东的工作需要进行交接才出现在劳动合同期满后又工作一个月的情况，因金叶公司在劳动合同期满前已经作出劳动合同期满不再续约的决定，其 ...
//www.110.com/panli/panli_67993.html -了解详情
准备给我两个月的产假，产假后就让我不要上班了，这不就是就相当于给我补偿两个月工资，辞退我了吗。我在公司表现良好，工作突出，他却我趁我修产假辞退我 给我怎样的补偿？ 3、如果被辞退肯定会半年后在找工作，找到新工作后来公司转社保，他要是不给盖章子怎么办？（因为公司有好几个同事都离职很长时间了，总经理都不给 ...
//www.110.com/ask/question-2538989.html -了解详情
闹下去对我对我的家人不会有好处，只要我自动辞职不在闹公司会让省心公司把2008年后的社保拿给我，并且私下给我3000元作为补偿这件事就这么 找借口扫地出门。我不甘心，我在这家企业上班工作近十年，从来没有违法乱纪，违犯公司规章制度。只是因为得罪了某些小人，就给我小鞋穿。现在公司领导故意刁难我，想方设法逼 ...
//www.110.com/ask/question-2079522.html -了解详情
，（因为我家离公司有7.5公里，一趟要花20分钟）领导也批准了。 现在公司出了个新公告说“哺乳假请假2小时以内每天的，不影响每天5元的餐补，但要按累计 ，必须休完产假后上班满三个月才能领取，否则就不给于发放。我现在仍在公司上班，请问，如果维权。我需要收集什么证据。请哺乳假需要另外改写成哺乳时间吗？等等...
//www.110.com/ask/question-1723522.html -了解详情
里减出500元当作社保费，也即是老板本来答应我的工资是2500元，填在合同上就写成2000元+500元的社保补偿费，并没有额外给。当时为了工作就签了，但签的合同 ，否则不发工资，我与他吵了一架后，就没再去上班，也拿不到45天的工资。请问我现在该怎么办才能拿回工资？能否告公司补偿我在职期间的社保费？我自 ...
//www.110.com/ask/question-1066201.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务