学生本人及家长做过虚假宣传和承诺，也没有说过收多少钱，不构成犯罪；后来发现公司有诈骗苗头后主动退出全部工资并向有关部门检举、提供线索，是立功，同时 资源开发有限公司，法人代表是他老婆李香玲。劳务输出一般就是先找用人单位联系，然后招人给用人单位输送，从中可以收取一定的中介费，按规定劳务输出一般就是每个人 ...
//www.110.com/panli/panli_11788637.html -了解详情
、中华英才网的原告简历打印件，是原告到公司应聘时填的简历。证明原告提供虚假的应聘资料，骗取劳动合同的签订，所以被告是依法与原告解除劳动合同。 合同违反法律规定。综上所述，本院认为：劳动者的合法权益受法律保护。劳动者提供了劳动，用人单位应当支付相应的劳动报酬。由于原告明确表示认可被告核算2009年2月、 ...
//www.110.com/panli/panli_5617495.html -了解详情
：（一）提供虚假信息，作出虚假承诺；（二）伪造、涂改、租借许可证；（三）未经市人事行政管理部门或其授权的下一级人事行政管理部门批准举办人才招聘交流会；（四 二）由单位派遣支援边远、贫困、少数民族地区，期限未满的；（三）与用人单位签有聘用合同，合同期限未满的（双方协商同意解除合同的除外）；（四）从事国家 ...
//www.110.com/fagui/law_343989.html -了解详情
下列行为：(一)提供虚假信息，作出虚假承诺；(二)伪造、涂改、租借许可证；(三)未经市人事行政管理部门或其授权的下一级人事行政管理部门批准举办人才招聘交流会；(四) 五)在就职期间发生的债务尚未清偿的；(六)国家法律、法规有规定的。第十五条用人单位和人才在相互选择时，应如实介绍各自的情况和要求，并提供 ...
//www.110.com/fagui/law_251422.html -了解详情
维护用人单位和毕业生的合法权益，防止各类虚假招聘现象的发生，用人单位招聘、录用毕业生，必须进入人事部门所属的各级人才市场，公布需求信息，按照公平择优的原则，公开招考，择优录用。人才市场要为用人单位和毕业生提供优质服务，保证各类招聘活动顺利、有序地进行。(三)按照国家和自治区的有关规定，任何 ...
//www.110.com/fagui/law_232420.html -了解详情
一证管理。实行城乡统一的就业登记制度，省内农村劳动力进城自谋职业或被用人单位招聘录用的，以及省外人员到我省境内就业，应到就业所在地公安机关登记，申办 的农民加收其他任何费用。乡镇劳动保障服务机构要积极为进城务工就业的农民提供职业培训、需求信息、职业指导、职业介绍和证件办理等具体服务工作。农民务工就业地 ...
//www.110.com/fagui/law_221870.html -了解详情
本条例所称的人才市场管理，是指对人才中介服务机构从事人才中介服务、用人单位招聘和人才应聘以及与之相关活动的管理。 第三条本条例适用于本市的 活动，不得有下列行为：(一)超越批准的业务范围经营；(二)提供虚假信息或者作虚假承诺；(三)侵犯人才和用人单位合法权益；(四)法律、法规规定的其他禁止行为。 第十 ...
//www.110.com/fagui/law_196116.html -了解详情
办事处的业务部经理，其对所辖办事处员工招聘、解聘等工作系其代表公司的职务行为。2008年12月，在M知晓被告唐某提供虚假学历的情况下，仍然作出与其续签劳动 欺诈，以欺诈的手段使对方在违背真实意思的情况下订立的劳动合同是无效的，用人单位可以据此解除劳动合同。故某公司与唐某解除劳动合同有法律依据，不应支付 ...
//www.110.com/ziliao/article-496884.html -了解详情
或赔偿由此给原告造成的损失，但是根据原告提交的郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，显示原告自2008年7月至2010年5月，应缴费22个月、实 的反驳理由不能成立，其也未提交证据支持其主张，对孔伟提供的包装纸盒真实性本院予以采信。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动合同关系。用人单位 ...
//www.110.com/panli/panli_36428460.html -了解详情
专业技术资格证等有效证件登记；企业凭企业营业执照；行政事业单位凭主管部门或单位介绍信登记。用人单位还应提供招聘启事（含聘用人员的学历、职称、数量、待遇、岗位 变人才中介服务机构名称、业务范围或者拒绝接受年检的；（三）向用人单位或者应聘者提供虚假信息的；（四）以暴力、胁迫、欺诈等手段进行人才中介服务活动 ...
//www.110.com/fagui/law_346578.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务