律师。委托代理人曾xx（特别授权），重庆百事得律师事务所律师。被告xx公司 ，住所地重庆市南岸区崇文路35号。组织机构代码：xxxxx-x。负责人赵xx， ；7、劳动合同书；8、保密协议；9、（2010）南法民初字第2216号民事调解书；10、渝人社[2009]461号文和双方的法庭陈述为佐证，足以 ...
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的情况；4、原告与被告xx设计签订的《保密合同书》，证明根据该合同书第五条、第六条使用了“任职”、“兼职”、“离职”等词，可证实双方存在劳动关系； ，被告xx设计制作部规章制度（2008版）中包括：A.员工守则、B.学员守则以及工作人员工作内容、公司环境和资产、纪律处分规定等内容。再查明，2008年5 ...
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2日通过中智上海经济技术合作公司派遣到代表处工作，双方签订的劳动合同期限为2007年1月2日至2008年1月1日，协议并就保密事宜进行了约定，后张某某 月离开代表处，且双方也未就13个月薪资有过约定，代表处不应对张某某离职之后的工资和13个月薪资承担连带责任。要求判令代表处不承担支付张某某解除劳动合同 ...
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、资料、报告、信件、传真、光盘、U盘、移动硬盘、仪器以及其他形式的载体交回甲方,并不得备份。 ③ 乙方承诺离职后承担与任职期间同样的保密义务 : 乙方(员工)签字: 身份证号码: 签订时间: 年 月 日 签订时间: 年 月 日 这份协议我签字了。。。现在我辞职了。。。我自己重新开发了产品和原来公司属于 ...
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帐可能出现的损失等按47.5%的比例承担。2003年8月，SY公司与杜某签订了关于股份转让的协议。2003年10月，杜某、龙某、李某等五人共同 单位有竞争关系的同类产品或业务。由此可见，企业可以与员工在劳动合同中约定有关的商业秘密保密事宜。再根据劳动和社会保障部办公厅《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权 ...
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的退工手续……”。当日，被告与第三人订立保密合同和劳动合同附件其他约定。其他约定第一条规定：“乙方在签订本附件前已经阅读并熟知外派单位人事管理制度 空白处四处有“张某”签名字样，下边空白处有“朱某”签名字样）；②劳动合同；③员工聘用与离职管理制度；④黄浦二组－殷某截止2009－07－31欠收明细表。 ...
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，仍按照甲方要求勤勉地工作，同时乙方同意在本协议签订后正式离职之日起接受甲方安排，与新公司签定劳动合同并进入新公司工作。乙方的工龄计算按我国现行《劳动合同法 、理念、数据、计划等，除非获得甲方的书面同意，乙方均应严格保密，不得将此信息泄露于不承担保密义务的第三人。 ４.乙方在此承诺，除非是本协议书项下 ...
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作用,王某的工作责任重大。 为此，公司提出要与王某签订 《保密及竞业限制协议》，协议中列举了王某需要保密的技术信息和经营信息，对王某保守商业 是企业对劳动者离职后工作权利的限制。为了弥补劳动者的经济损失，企业应当在竞业限制期限内支付相应的经济补偿金；保守商业秘密是劳动者的劳动义务之一，员工保守企业的 ...
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条款 商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。技术信息是指利用科学技术知识、信息和 受理。 六、本协议自双方签字盖章后生效，甲乙双方各持一份，具备同等法律效力。 甲方：(盖章) 乙方： 委托代理人： 有效证件号码： 签订日期： 年 月 ...
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为外单位或个人代收代支、转帐套现。 十六、银行帐户的帐号必须保密，非因业务需要不准外泄。 十七、银行帐户印鉴的使用实行分管并用制，即 合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。 十、任何人对外签订合同，都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订合同时 ...
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