劳动合同约定的其它赔偿费用。笔者认为，企业与劳动者订立劳动合同同时，还可以在合同中约定违约责任，并约定一方违约应给付另一方违约金及约定违约金的计算方法， ，对用人单位人才的流动起到一定的约束作用。 （四）、确定符合实际的通知期限，维护劳动合同当事人的合法权益。 《劳动法》第30条规定，劳动者解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-297947.html -了解详情
劳动合同约定的其它赔偿费用。笔者认为，企业与劳动者订立劳动合同同时，还可以在合同中约定违约责任，并约定一方违约应给付另一方违约金及约定违约金的计算方法， ，对用人单位人才的流动起到一定的约束作用。 （四）、确定符合实际的通知期限，维护劳动合同当事人的合法权益。 《劳动法》第30条规定，劳动者解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-227807.html -了解详情
劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一 12月期间的双倍工资缺额的请求，被告未按照法律规定及时与原告签订劳动合同，故原告在其合法权利受到侵害时，可依据相关法律规定及时申请仲裁。原告迟至2010 ...
//www.110.com/panli/panli_19814289.html -了解详情
劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一 12月期间的双倍工资缺额的请求，被告未按照法律规定及时与原告签订劳动合同，故原告在其合法权利受到侵害时，可依据相关法律规定及时申请仲裁。原告迟至2010 ...
//www.110.com/panli/panli_19761917.html -了解详情
公司直接支付，故被告xx公司为劳动合同的主体；3、长劳仲（2009）办字第1865号《裁决书》，证明本案已经过仲裁前置程序。被告xx公司辩称，原告与 。被告yy公司表示，因原告的相关诉讼请求均与其无关，故不发表意见。本院认为，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法 ...
//www.110.com/panli/panli_17865026.html -了解详情
XX律师事务所律师。原告上海XX有限公司诉被告周XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年4月29日受理后，依法适用简易程序，由代理审判员张蕾独任审判，于同年 享受年休假，劳动者的合法权益已得到充分保护。原告的做法符合劳动合同法的诚信原则，尽到了企业应尽的社会责任。因被告2009年的劳动合同找不到了，原告 ...
//www.110.com/panli/panli_17598638.html -了解详情
降薪和处理违纪员工；如何技巧地预防和处理劳动合同争议？怎样订立合同才能使企业处于主动地位？劳动合同如何合法变更？劳动合同解除与终止时应当注意哪些问题？无固定 辞退，并不支付经济补偿金：1.……。2．在守则中规定。如：员工不能正常上班应请假，未按程序请假的视为旷工。旷工3天以上的，予以辞退，并不支付经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-204665.html -了解详情
手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。双方应当在订立劳动合同、拟定劳动合同条款时出于自愿，要遵守诚实信用原则。欺诈 应遵循公平原则，核心含义就是要求劳动合同当事人的权利与义务相一致。为了保障劳动者的合法权益，用人单位免除己方法定责任如一律不支付经济补偿金，生死病老都 ...
//www.110.com/ziliao/article-204443.html -了解详情
本判决生效之日起十日内支付王某某2008年2月至2008年12月期间未订立劳动合同的双倍工资11,000元；五、上海大地木业有限公司应于本判决生效之日起 属实，本院予以确认。本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。对于本案的争议，本院归纳意见如下：1、关于解除劳动合同经济补偿金的问题和代通金的问题。 ...
//www.110.com/panli/panli_10949833.html -了解详情
至被告处工作，担任营运部经理，每月工资10,000元。被告一直未与原告订立劳动合同，也未缴纳社会保险，直到2010年2月3日，被告才与原告补签劳动 劳动合同被告有篡改，无相关证据证实，故该份劳动合同合法有效，本院予以确认。根据双方合同的约定，原告每月工资4,500元，试用期工资3,600元，职位津贴和 ...
//www.110.com/panli/panli_9479866.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务