来院，并于2010年11月9日在庭审中增加由鲜XX支付XX公司违反竞业限制违约金15万元的诉讼请求。综上所述事实，有双方当事人在庭审中的陈述及以下证据 起月固定工资2000元中含保密费500元，但XX公司未举证证明鲜XX存在违反保密协议的事实，因此，对于XX公司要求鲜XX退还在职期间的保密费，本院不予 ...
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第二十五条之规定，判决如下：一、驳回原告上海某某机械有限公司要求被告王某某支付违约解除劳动合同违约金5000元的诉讼请求；二、驳回原告上海某某机械有限公司要求被告王某某支付违反竞业限制违约金50000元的诉讼请求。本案受理费10元，实际收取5元，由原告负担。如不服本判决 ...
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认为，禁止坐黑车的规定适宜进行倡导性规定，不宜作为禁止性规定，用人单位以劳动者违反该规定为由作出解除劳动合同系违法解除，损害了劳动者的合法权益，应当按照劳动 生产该种涂布机，某公司遂申请仲裁。请求确认史某违反竞业限制约定，并支付违反竞业限制违约金264万元。因某公司不服仲裁裁决遂诉至法院。 法院对竞 ...
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判令：1、两被告立即停止侵权，停止补发营业；2、两被告共同承担违反竞业限制违约金200,000元；3、两被告承担本案的一切诉讼费用。 庭审过程中，原告 的名义帮他人务工开展与本企业相竞争的业务，否则一经发现查实，乙方必须承担违约金贰拾万元。合同签订后，被告张红云来到原告的“长沙市芙蓉区东方永青补发中心 ...
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日前提出，离职程序同前。 4.2违纪辞退 4.2.1员工严重违反公司规章制度，依公司《职工违反企业规章制度处理规定》办理。由其所在单位将处理意见提交公司， 违约金3万元；累计工作 3年以上5万元。②违反竞业限制违约金：3万。③违反保密约定违约金：3万。 5.3.8夫妻双方同在公司工作，一方辞职，另一方 ...
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此列，具体赔偿数额由公司相关部门评估核算、违反合同服务期限约定，向公司支付违约金，具体包含的违约金有：①违反服务期的违约金：累计工作1年以上3年以下的交违约金3万元；累计工作 3年以上5万元。②违反竞业限制违约金：3万。③违反保密约定违约金：3万。 5.3.8夫妻双方同在公司工作，一方辞职，另一方 ...
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给予劳动者经济补偿。 同时，劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 41、什么人可以签订“竞业限制”协议？ 解答：根据《劳动合同法 应是连续计算的。 43、劳动者在哪些情况下需要承担违约责任？ 解答：违约金作为承担违约责任的主要形式，一向是用人单位绑住劳动者的“紧箍咒”。 但按照 ...
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，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 同时规定，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人， 内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员 ...
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.试用期被随意解除劳动合同的赔偿风险：劳动合同法第四十八规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续 不受法律保护。 【应对策略】 1.用人单位只能在劳动者违法服务期约定和违反竞业限制协议规定时与劳动者约定违约金条款，其他方面用人单位不能再与劳动者约定 ...
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