从即日起不再审查外商投资企业中方职工的劳动合同，现就有关事宜通知如下：一、外商投资企业应当严格执行国务院《中外合资经营企业劳动管理规定》和市人民政府的 ，凡与本通知不一致的，以本通知为准.《北京市劳动局关于印发＜中外合资(合作)经营企业劳动合同＞(样本)的通知》(【86】市劳办字第367号)同时废止. ...
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计划委员会：十一月五日来函收悉。现对所提问题做如下答复：一、《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》第一条中所说的劳动计划，指用人计划。中外合营企业 和劳动人事部门可专项纳入本部门和本地区的劳动计划，相应增加用人指标，无需经过批准。 二、合营企业根据生产、工作需要，可以从全民或集体所有制单位调入职工。 ...
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和零部件来供应公司。 第十一章技术培训11．1 __________方应派遣技术、管理人员指导和帮助公司技术和业务的发展并培训公司的人员。包括公司派遣高级 辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩19．1 一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各 ...
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和零部件来供应公司。 第十一章技术培训11．1 __________方应派遣技术、管理人员指导和帮助公司技术和业务的发展并培训公司的人员。包括公司派遣高级 辞职。 第十九章职工工资标准和奖惩19．1 一般职工劳动费用公司一般职工的劳动费用按中外合资经营企业劳动管理实施办法之规定由董事会决定，公司允许各 ...
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的有关外商投资企业劳动人事管理的规定，凡与本条例相抵触的，一律以本条例为准。附：上海市人民代表大会常务委员会关于修改《上海市中外合资经营企业劳动人事 罚款或者警告；构成犯罪的，依法追究责任人员的刑事责任。”第四十二条“劳动、人事行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪的 ...
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追究责任人员的刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第四十二条 劳动、人事行政部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，给予行政处分；构成犯罪的， 经济组织或者个人在上海市投资设立的企业的劳动人事管理，除国家另有规定外，依照本条例执行。《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》根据本决定作相应的 ...
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企业的健康发展，根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《铁路法》等有关法律法规，制定本办法。关联法规：全国人大法律 、劳动纪律等事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《外商投资企业劳动管理规定》等法律法规办理。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条 ...
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在本科目内核算。二、开办费应根据中外合资经营企业所得税法的规定，在企业开始生产经营后分期摊销。摊销时，借记“管理费用━━开办费摊销”科目，贷记本科目。 国家的各项补贴，下同）、折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、劳动保护费、水电费、办公费差旅费运输费、保险费、租凭费（不包括融资租赁费用，下同）、 ...
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共和国外汇管理条例］和［对侨资企业、外资企业、中外合资经营企业外汇管理施行细则］，以及其他由中华人民共和国颁布的有关法律和条例的规定办理。 12．2 公司凭广东省工商 向中国银行申请全部汇出。 第十三条财务、会计及税务（略） 第十四条劳动管理、工资、福利及劳动保险（略） 第十五条保险（略） 第十六条 ...
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共和国外汇管理条例］和［对侨资企业、外资企业、中外合资经营企业外汇管理施行细则］，以及其他由中华人民共和国颁布的有关法律和条例的规定办理。 12．2 公司凭广东省工商 向中国银行申请全部汇出。 第十三条财务、会计及税务（略） 第十四条劳动管理、工资、福利及劳动保险（略） 第十五条保险（略） 第十六条 ...
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