极不对等，经济利益上不平衡，因而违反了公平合理原则。第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经 仲裁调解法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有 ...
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。本案现已审理终结。原告朝阳水泥厂诉称，益阳市劳动人事争议仲裁委员会益劳人仲案字[2012]第10号仲裁裁决书认定事实有误，被告符令新的工资标准应为 诉讼请求，本院不予支持。原告朝阳水泥厂诉称，双方的纠纷应归益阳市赫山区仲裁委员会管辖，且被告符令新向原告朝阳水泥厂主张社会保险、解除劳动关系经济补偿金、 ...
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何庆魁，(基本情况略)。原告资兴市某某宾馆（以下简称某某宾馆）与被告龙某劳动争议纠纷一案，原告某某宾馆于2012年4月23日向本院提起诉讼，本院受理后， 年8月27日仍在原告单位上班；4、仲裁裁决书，拟证明原、被告劳动合同及补偿争议纠纷已通过资兴市劳动人事争议仲裁委员会仲裁裁决，并认定了有关争议事实； ...
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异议的，人民法院不予审查。 【律师解读】 本条是关于终局裁决的规定。劳动人事仲裁机构作出的裁决书已载明该裁决是否属于终局裁决，当事人在诉讼中又对有关终局裁决、 时效是一致的。 44．本纪要自下发之日起，供全省各级人民法院、劳动人事争议仲裁机构参照执行。本纪要下发前的有关指导意见与本纪要规定不一致的，以 ...
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为陆级伤残。2010年11月25日郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲字（2010）0446号仲裁裁决书裁决：一、双方的劳动关系2010年10月21 起十五日内被申请人向申请人支付各项费用共计278828.32元；三、驳回申请人的其他仲裁请求。另查明，郭朝友在受伤时原企业名称为河南省豫煤煤炭销售 ...
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承担工伤赔偿责任。2011年6月27日，郑州市劳动人事争议仲裁委员会作出郑劳人仲案字[2011]0229号仲裁裁决书认定：1、双方劳动关系自2011年5月 和标准支付费用。本案中，被告所受伤害于2010年1月29日经郑州市中原区人事劳动和社会保障局认定为工伤，河南省劳动能力鉴定委员会对被告作出捌级伤残 ...
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的；（三）等待另案诉讼结果、评残结论的；（四）正在等待劳动人事争议仲裁委员会开庭的；（五）启动鉴定程序或者委托其他部门调查取证的；（六） 予以变更。第二十一条当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书，被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一，并经审查 ...
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裁决，向该院提起诉讼，要求: 1、请求依法确认临颍县人事争议仲裁委员会(2008)第1号仲裁裁决书办案程序严重违法，认定事实及使用法律有误; 2、确认刘 生活费(若以后最低工资标准调整，则应按调整后的标准发放生活费)。四、仲裁处理费1000元，由××局负担。五、驳回××局的其他诉讼请求。案件受理费10 ...
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没有事实和法律依据，请求人民法院维持贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会港北人劳仲案［2011］第19号仲裁裁决书，理由是：一、根据《最高人民法院关于 的金额8520元。因此，根据上述司法解释规定，本案应当按终局裁决处理即维持裁决书。二、原告请求支付2000年至2011年6月双休日的加班费没有事实依据。 ...
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之间形成劳动关系的起点时间等事实的情况下枉法裁决，错误的驳回了原告的仲裁申请。综上所述，原告在基层电力行业兢兢业业工作二十多年，从未中断过。暂不论 已经兑现落实，其合法权益已经得到维护和实现。综上所述，卧龙区劳动人事争议仲裁委员会的仲裁裁决书认定事实清楚，适用法律正确，裁决公正，程序合法。原告应依法 ...
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