刘昆明，河南大乘律师事务所律师。上诉人马根富与被上诉人平高集团有限公司劳动争议纠纷一案，湛河法院于2005年12月30日作出(2005)湛民初字第27号 劳动局等有关主管部门备案，下发了天鹰员字(2001)31号文，关于公司人事劳动制度改革方案。该方案实施全面定岗定编，减员增效，并规定公司目前实行提前 ...
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牛芳岩，该校职工。 原告杨红萍与被告济源市济水一中（以下简称济水一中）劳动争议纠纷一案，本院于2009年1月20日立案受理，于同年2月5日依法向 。原告对被告提供的证据均无异议，本院予以采信。原、被告对本院依职权调取人事争议卷宗中的“济水一中关于对杨红萍同志处理的决定”及“解除聘用合同证明书”无异议， ...
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日出生，汉族，中药师，住中南大学。 上诉人陈飞平、李俊英与中南大学劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市岳麓区人民法院于2008年9月4日作出（2001）岳民一初 大学为陈飞平、李俊英签发的工作证、向派出所出具的工作调动证明、办理的人事档案委托管理手续、办理的职工养老保险等情形，结合双方在承包合同中关于陈、李 ...
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现住：通辽市科尔沁区大林镇。 原告通辽市大林型砂有限公司诉被告任万余劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法由审判员姜世泉适用简易程序公开开庭进行了审理。 通达加油站做财务工作至今。2000年10月原告以被告违反了单位的《关于劳动工资人事管理方面的补充规定》，属于从事与业主有竞争性质的工作，停发了被告工资 ...
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人佛山市顺德区震德塑料机械有限公司（以下简称震德公司）为与被上诉人张云劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2006）顺法民一初字第05146 纪律和规章制度，并且经多次警告教育无效，震德公司认为如果这次再不依据公司人事管理规章严肃处理张云严重违反公司劳动纪律和规章制度、影响很坏的行为，将 ...
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十四日 浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事争议仲裁院关于审理劳动争议案件若干问题的解答（二）2009年以来，针对劳动争议纠纷案件增长迅速、新问题不断出现的 不承担连带赔偿责任。十九、劳动者与用人单位就未休年休假的工资报酬发生争议的，申请仲裁的时效期间及起算点应如何确定？答：用人单位未安排 ...
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何子之。委托代理人卢子勇。原告邓斐云与被告贵港市港北区国家税务局劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月28日立案受理后，依法由审判员覃绍 权益，依法应承担相关责任。因此，原告于2011年7月18日向贵港市港北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告为原告补缴失业保险金、养老金，支付原告在双休日、 ...
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年8月5日，原告和第三人发生纠纷，第三人公司做出终止借用关系通知。2011年8月18日原告向忠县劳动人事争议仲裁委员会就第三人提起仲裁申请，要求 仲裁裁决书、仓库出入人员登记表等证据在卷佐证，足以认定，本院予以确认。庭审主要争议在于原告自2010年3月起到底和谁形成劳动关系。被告主张原告和自己没有劳动 ...
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年8月5日，原告和第三人发生纠纷，第三人公司做出终止借用关系通知。2011年8月18日原告向忠县劳动人事争议仲裁委员会就第三人提起仲裁申请，要求 仲裁裁决书、仓库出入人员登记表等证据在卷佐证，足以认定，本院予以确认。庭审主要争议在于原告自2010年3月起到底和谁形成劳动关系。被告主张原告和自己没有劳动 ...
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松、原审第三人广西桂财租赁有限公司（以下简称桂财公司）、韦桂良劳动争议纠纷一案，不服南宁市青秀区人民法院（2010）青民一初字第2323号民事 二、即使上诉人被列为当事人，也并不意味着上诉人必须承担连带责任。(一) 《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条明确规定“……依法将其出资人、开办单位或主管部门作为 ...
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