,参加基本养老保险之前国家规定计算的工龄或工作年限视同缴费年限。前款人员调出本省时,按下列办法转移:(一)转移基本养老保险关系和个人账户档案;(二) 50周岁,可以到社会保险经办机构办理享受基本养老保险待遇的手续。确认企业女职工岗位以其退休前最后与单位签订的劳动合同为准。个体工商户和灵活就业人员,男满 ...
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驻外国的外交代表机关、领事机关或者归国华侨联合会提供协助。同华侨、归侨有扶养关系的其他亲属,其侨眷身份可以由公证机关出具公证后,经县级以上人民政府侨务部门审核认定。 男职工工龄满三十年,女职工工龄满二十五年的,退休金与原工资的差额,由所在单位补足。在企业工作的归侨职工退休时,退休金的发放办法,参照前款 ...
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合法权益,会议认为,人民法院审理此类案件时,应主要审查项目经理(项目部)与建筑施工企业之间的关系,区别不同情况予以处理。如项目部系承包人根据内部管理模式设立的 养老保险待遇或领取退休金,则已达退休年龄的劳动者与用人单位之间仍为劳动关系。 6、关于工伤停工留薪期的确定问题。《山东省工伤职工停工留薪期管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-275731.html -
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合法权益,会议认为,人民法院审理此类案件时,应主要审查项目经理(项目部)与建筑施工企业之间的关系,区别不同情况予以处理。如项目部系承包人根据内部管理模式设立的 养老保险待遇或领取退休金,则已达退休年龄的劳动者与用人单位之间仍为劳动关系。 6、关于工伤停工留薪期的确定问题。《山东省工伤职工停工留薪期管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-275389.html -
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合法权益,会议认为,人民法院审理此类案件时,应主要审查项目经理(项目部)与建筑施工企业之间的关系,区别不同情况予以处理。如项目部系承包人根据内部管理模式设立的 养老保险待遇或领取退休金,则已达退休年龄的劳动者与用人单位之间仍为劳动关系。 6、关于工伤停工留薪期的确定问题。《山东省工伤职工停工留薪期管理 ...
//www.110.com/ziliao/article-255038.html -
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及其配偶,兄弟姐妹,祖父母、外祖父母,孙子女、外孙子女,以及同华侨、归侨有长期扶养关系的其他亲属。侨眷的身份,不因华侨或者归侨死亡而消失。与 在国家机关、事业单位和人民团体工作的退休归侨,其退休金与原工资的差额,由所在单位补足。“在国有和集体所有制企业工作的退休归侨职工退休金的发放,按照国家有关规定 ...
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后,当即告知,刘某达到了国家法定退休条件,正式办理了退休手续,享受的是国家规定的退休金待遇,其养老金依法由社保经办机构实行社会化发放。而钱某尚未达到国家法定 划入账户。内退是企业安置职工的一种方式,领取的是生活费而非养老金,由单位负责发放。 四是救济途径不同。内退是用人单位与职工之间的关系,因此发生的 ...
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在家的女儿十分不易。相比之下,和她一样工龄的普通退休公务员每月四五千元的退休金,就高得让她羡慕。“本是同根生,贡献也相同,收入差三倍 退休金“双轨制”政策过分偏向于公务员和全额拨款的事业单位等少数人员,而对占多数的企业退休人员不利。对于企业职工来说,养老保险是退休金一个组成部分。而公务员不用上缴养老金 ...
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及其配偶,兄弟姐妹,祖父母、外祖父母,孙子女、外孙子女,以及与华侨、归侨有五年以上扶养关系的其他亲属。第三条归侨、侨眷依法享宪法和法律规定的公民的 十二条中华人民共和国成立后,在国家机关、国有企业、事业单位工作,工龄满三十年以上的归侨职工,退休时的退休金按原工资的百分之百发给。第二十三条归侨、侨眷申请 ...
//www.110.com/fagui/law_252372.html -
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及其配偶,兄弟姐妹,祖父母、外祖父母,孙子女、外孙子女,以及与华侨、归侨有五年以上扶养关系的其他亲属。第三条归侨、侨眷依法享宪法和法律规定的公民的 十二条中华人民共和国成立后,在国家机关、国有企业、事业单位工作,工龄满三十年以上的归侨职工,退休时的退休金按原工资的百分之百发给。第二十三条归侨、侨眷申请 ...
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