从2009年9月1日至2012年6月30日。杨某某在某某通信公司工作期间，某某通信公司为其发放了工资以及2009年9月1日之后的奖金，但没有为其发放2009年9 其提供的一张日期为2009年9月11日的《确认函》。从该《确认函》在时间上看，也与杨某某的电子邮件内容相矛盾。试问2010年3月，杨某某还在 ...
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每周六加班半天(除春节放假期间两次周六未加班)，××公司已按平时的工资标准发放该加班时间的工资的事实，但上诉人××公司未提供证据证实其已国家法定加班 之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元,由上诉人××××××公司承担。本判决为终审判决。审判长 郭天剑审判员 肖志维代理审判员 熊晓 ...
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围绕争议焦点提交如下证据：1、洛玻集团新兴水电维修公司工资核算表一份、8月份岗位工资明细一份、水电公司职工保健发放名册一份。证明夏某住院期间，洛玻集团 。关于原告夏红卫主张的营养费5400元，根据相关法律规定，计赔营养费的时间，以恢复伤情需要补充营养的实际期限计算，根据本案中原告夏红卫的伤情恢复情况， ...
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8个月。邱绍丰指出，其2007年4月份因受伤不能上班，工资发放不真实，5月份的工资，虎森公司另外还补发将近1500元的现金。根据虎森公司发放给 确认了双方之间的劳动关系，之后才进行工伤认定，在认定工伤的时候是扣除仲裁之前的时间的，否则劳动和社会保障局是不可能受理被上诉人的工伤鉴定申请的。经过质证，双方 ...
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故不同意原告的诉讼请求。被告某数码公司为其主张，向本院提供了如下证据： 1、工资发放记录，证明被告向原告支付工资的事实；2、协议书，证明双方对 签订书面协议，但对于月基本工资的表述一致。原告基本工资外的收入并不是原告正常工作时间按月可固定获取的工资性收入，属于非常规性奖金、福利性或风险性的收入部分，该 ...
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，证明原告为被告代扣代缴个人所得税，被告的劳动关系在原告处；18、原告公司办公室门外墙上指示牌的照片，证明原告与上海yy有限公司在同一个地址办公；19、 的标准问题，本院认为，原告出具给被告的工资单中明确了薪资为10000元/月，由于原告作为用人单位对工资发放的方式掌握主动权，原告每月通过要求被告提供 ...
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仲裁裁决，符合起诉条件。2、员工考勤登记表、其他员工的证明、2008年5月份上班时间统计资料。证明原告的加班事实。3、上海市公安局110接警登记表、移动通迅详单 考勤登记表是不真实的。4、工资发放记录。证明原告离职前十二个月工资收入情况。5、字据。证明原告自愿将劳动关系转移至乙公司。6、检查书。证明在 ...
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而合同或施工组织设计要求东恒嘉公司的付款时间应在2001年6月底以前；二是借款合同中并不存在把工程形象进度作为银行发放贷款前提条件的约定；三是 下劳力付出及管理和技术价值的体现存在明显区别，本院决定按定额文件所确定计时工工资标准17.8元/日考虑。在窝工期间农民工已获得部分计件或计时工资收益，故窝工 ...
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而合同或施工组织设计要求东恒嘉公司的付款时间应在2001年6月底以前；二是借款合同中并不存在把工程形象进度作为银行发放贷款前提条件的约定；三是 下劳力付出及管理和技术价值的体现存在明显区别，本院决定按定额文件所确定计时工工资标准17.8元/日考虑。在窝工期间农民工已获得部分计件或计时工资收益，故窝工 ...
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，借记“应收利息”科目，按实际支付的价款，贷记“银行存款”科目。三、公司收到发放的利息，属于已记入“应收利息”科目的，借记“银行存款”等科目，贷记 贷：住房周转金3．给予职工的住房补贴和住房困难补助借：住房周转金贷：应付工资(公司给予职工的住房补贴部分)现金等4．用住房周转金支付职工住房的维修等支出借 ...
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