投诉到上一级领导，想请领导出面调解此事。当时当班的经理就把我和该主管都叫到公司入口处进行调解，在调解过程中该主管又再一次的准备动手打我，但被当班经理制止 ，不是求痛。所以我已经准备在下周店总经理上班时提出解除劳动合同。我想咨询下像我这种情况我主动提出解除劳动关系是否可以获得相应的赔偿。需要准备些什么，...
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合同，合同应于2009年12月31日到期。但到期后我继续在公司原岗位上工作，公司也照常发放工资，缴纳社保、公积金。今天（2010年4月9日）突然通知我说合同到期，决定不再与我续签。请问我与公司是否存在事实劳动关系？要解除劳动关系公司是否应提前30天通知我？我能得到什么经济补偿？...
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年开始在公司上班，最近身体不好向公司请病假（有病假证明的），现在公司突然以我旷工为由与我解除劳动关系，我是不是可以要求双倍的赔偿？赔偿金应从05年算起还是08年（《劳动合同法》实施）算起？ 如果赔偿金应从入职之日算起的话，那赔偿金的计算方法是2005-2010年的5年 ...
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因公司拖欠工资，没签劳动合同，公司收到解除劳动关系通知后，员工可以拒签劳动合同吗...
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发放部分，所以，请问我的月工资是否以4500元来核算日工资，4500除以20.92？ 3、公司违法解除劳动关系，经济补偿金拒不支付于我，而且我在此家公司工作年限累积2.5年（29.5个月），经济赔偿金是2.5个月工资，因公司拒不支付赔偿金，可按经济补偿的二倍支付赔偿金，是否正确？且公司如支付 ...
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我在一家个体工商户当送货员二年多,老板没有跟我签定劳动合同,也没有帮我交社保(因小孩要读书的关系,我有在朋友开的公司办理社保挂靠).现在老板说我是兼职,要解雇我,请问我可以要老板赔我未签劳动合的双倍工资赔偿;支付解除劳动关系的经济补偿金;以及赔我自已交社保的钱吗?...
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单位5年来一直未依法给我交纳各项社保金，5月20日我提出解除劳动关系，要求支付补偿金，单位以各种理由推脱并拒绝在辞职报告签字。6月5日我以快递 单位签收我的快递这段时间内，我并未收到任何关于旷工处理的通知，在我的辞职快递送达公司之后，单位才以旷工为由给我做除名处理，单位这样做合法吗？我的辞职快递在送达 ...
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现我公司一名员工，在2011年5月发生工伤，评级为7级，一直未与公司解除劳动合同，合同期限为2010年8月8日至2013年8月8日。 现要对此员工一次性 的一次性解决。 如果让他回来上班了，单位是不是不用赔偿一次性医疗补助和就业补助了，就算以后和他解除劳动关系也不用了。 请给位律师给予帮助，万分感谢。...
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我之前的公司由于涉及违法被调查中 证件没收了 没法解除社保 个人怎么申请解除呢？ 现在的公司交不进去 因为之前的公司没有解除劳动关系和停保，现在的公司说再交不进去就要解雇我了 好急呀 麻烦帮忙解答下 万分感谢！！...
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，申请5月1日请到5月15日（也无提供病假证明），现已经5月19日了，公司电话联系多次她，员工都不接。以上情况目前是有4位于她工作的同事做了书面证明的，我们公司迫于无奈想于她解除劳动关系（至今她的社保一直公司负责的），请问需要注意哪些手续？才不违法的于她解除关系？...
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