）存在的弊端 我国在公司法149条第5款规定，公司机会及竞业禁止的同意机关为股东会或股东大会，可以认为这一方式实际上是借鉴了克拉克教授在《公司法则》一 的业务可以看出在这里是把我们暂时无法解决的关于公司机会的定义问题转嫁到股东会或者股东大会的同意之上。面对严重的问题，这样的做法是一种手段，但是也有存在 ...
//www.110.com/ziliao/article-132930.html -了解详情
竞业限制型经济补偿金的悄形。在用人单位与劳动者之间约定竞业禁止的情形下，双方解除或终止劳动合同时，用人单位应当对劳动者支付经济补偿金。依据《劳动合同法》第二十二 条规定及劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》（劳部发[1995 ] 355 号）规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-351423.html -了解详情
分析,找出当前困扰商业秘密民事审判的主要矛盾，进而提出关于完善我国商业秘密立法的几点粗浅建议。 一、我国商业秘密的立法现状及存在的问题 （一）我国商业秘密法律保护 规定其在一定期限内不得到与原来所在企业形成竞争的企业或者行业任职。竞业禁止的期限以员工离开原企业后两年的期限为宜，期限过长会阻碍人才的自由 ...
//www.110.com/ziliao/article-176410.html -了解详情
收入应当归公司所有。我国台湾地区公司法第209条规定了董事竞业之禁止与公司归入权。按照该条规定，竞业禁止的内容为董事为自己或他人为属于公司营业范围内之行为 股东滥权的数额，还应是司法实践需要解决的问题。第二，应适当放宽对原告股东资格的限制。在规定有股东派生诉讼的国家，为了防止股东滥权，往往会对提起诉讼 ...
//www.110.com/ziliao/article-217649.html -了解详情
它的合同形式可以有所变化，承认口头合同。（3）劳动关系重合问题。关于劳动合同数量劳动法有严格规定，一个劳动者只能与一个用人单位签订劳动合同，这势必阻碍非全日制 通过法律规制，建立起一套符合多重劳动关系特点的社会保险缴纳体系。（3）多重劳动关系与竞业禁止的协调问题。多重劳动关系中容易发生商业秘密侵权问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-249585.html -了解详情
该市第一起非法经营同类营业案，被告人便是公司副经理。因此，我们认为，刑法关于本罪犯罪主体的立法存在缺陷，应当将本罪主体由公司、企业董事、总经理扩大到公司、 的生产经营活动构成威胁，才存在不正当竞争的问题，从而破坏公司法等法律法规规定的竞业禁止制度。否则不存在不正当竞争的问题，当然也不能以本罪论处了。 ...
//www.110.com/ziliao/article-223279.html -了解详情
在管理人员手中。伯里和米恩斯认为，此种所有与控制分离的现象在大众公司中最为普遍，它带来的问题是法律应如何防范董事、经理与公司和股东的利益 的忠实义务，包括：关于忠实义务的一般规定[50]，关于处置公司资产的规定[51]，关于竞业禁止和自我交易的规定[52]，关于限制转让公司股份的规定[53]；（3） ...
//www.110.com/ziliao/article-16575.html -了解详情
忽视供应商利益作为公司利益之一部分而存在。二、公司利益实现过程中存在的问题利益均衡是公司法的首要原则，但是，在公司利益实现过程中围绕利益均衡产生了许多法律问题 违反竞业禁止的规定实施竞业行为所得收入归公司所有，董事因此给公司造成的损失，负赔偿责任。其七，董事对越权行为所承担的民事责任。[14]关于董事 ...
//www.110.com/ziliao/article-11773.html -了解详情
是双方当事人真实意思表示，且内容不违反有关法律规定，双方由此建立了合法的劳动关系。其中关于工资问题，双方对结欠事实及数额均无异议，故天虹公司尚应给付 服务期限的约定而根据专项培训费用主张违约金，或者因劳动者违反竞业禁止的规定而主张违约金。但该法第二十五条同时规定，除上述两种情形外，用人单位不得与劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-234642.html -了解详情
15]。德国联邦宪法法院从生命权、人性尊严等方面解释劳动权的宪法委托，例如在一则关于商业经理人竞业禁止的裁判中，联邦宪法法院指出：基于《基本法》第十 了劳动争议逐年增多、劳资冲突不断加剧、社会贫富分化日渐扩大，这一系列的问题，都与政府的劳动权保护义务履行不足有关。 我国《劳动法》第85条明确规定了行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-286944.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务