人事争议仲裁委员会最终裁决钢管公司在裁决生效后10日内赔偿李某失业保险损失及养老保险损失。【案例分析】本案的争议焦点：一是李某与前就职单位之间的劳动 ，并非单位免缴社保理由。根据《劳动合同法》第17条之规定，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而《社会保险法》第58 条也规定“用人单位应当自用工之日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-515438.html -了解详情
人事争议仲裁委员会最终裁决钢管公司在裁决生效后10日内赔偿李某失业保险损失及养老保险损失。【案例分析】本案的争议焦点：一是李某与前就职单位之间的劳动 ，并非单位免缴社保理由。根据《劳动合同法》第17条之规定，社会保险已纳入劳动合同的必备条款，而《社会保险法》第58 条也规定“用人单位应当自用工之日起 ...
//www.110.com/ziliao/article-513309.html -了解详情
交通事故人身损害赔偿纠纷案》。该案例认为，因机动车辆是一种交通工具，任何人都不可能永久地置身于机动车辆之上，故机动车辆保险合同中所涉及到的“第三者”和 日起至一年期满，即12个月。 27.劳动者以用人单位的欠条追索代缴养老保险费的，诉讼时效如何适用？ 答：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 ...
//www.110.com/ziliao/article-499234.html -了解详情
，该案为刑事案件，案由分类为职务侵占罪）。剔除其中的合同纠纷和刑事案件，实际得到5个侵权案例。以直接的因果关系为关键词进行检索，可以得到5个案例 10日审结，案由分类为证券登记、托管、结算纠纷），（2）新疆农村社会养老保险基金管理中心诉中国银行新疆分行存单纠纷案（最高人民法院2004年4月28日审结， ...
//www.110.com/ziliao/article-202418.html -了解详情
到AA公司，应聘时双方约定只有连续工作若干年后才可以享受养老保险等待遇。 2、在2007年12月份小李与AB公司签订劳动合同（在不知情的情况下，劳动合同期限2年 ，所以没上保险的过错在小李一方，这合法嘛？ 4、劳动官司的诉讼有效期是多长，具体到这个案例来说，小李可以在09年1月追讨07年以前的保险嘛？...
//www.110.com/ask/question-30034.html -了解详情
以及各类临时用工。根据省、市政府有关规定，城镇个体工商户及其雇工都应当参加基本养老保险。上述城镇范围包括建制镇。失业保险费的征缴范围和对象：国有企业，城镇 按规定进行社会保险登记、申报和缴费的用人单位，要依法给予严肃处理，对典型案例可通过新闻媒体给予曝光。四、加强组织领导认真贯彻国务院两个条例，扩大 ...
//www.110.com/fagui/law_25978.html -了解详情
我国也规定了用人单位必须为职工购买五险，即工伤、失业、生育、医疗、养老保险。可见，保险对于侵权责任的分散机能已经成为世界侵权法发展的趋势，因此，构建高空抛物 的风险发生时，该受害的第三人就会随之特定化，即“当被保险人产生了强制保险合同承保的损害赔偿责任时，其损害对象就是明确的和特定的”。参照我国交强险 ...
//www.110.com/ziliao/article-539430.html -了解详情
就是知道他们违法用工，想把我们以前的了断后，重新跟我们签合同！单位现在的意思是，之前的养老保险和医疗保险最多补偿两年，说是有追诉期，只能最多补两年！ ？如果有可以要求补偿几年的未休年假？可以要求补偿社保吗？我们的案子代表了一大批国家事业单位临时工的现状，希望可以得到帮助，让这个案子成为典型案例！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-2472726.html -了解详情
： 1、违法解除劳动合同的赔偿金18000元（3600元/年×2.5个月×2）； 2、补充购买2009年6月至2011年4月的社会养老保险。以上合计18000元。 张某某在第一时间找到本代理律师，通过代理律师专业的分析和准备，最终保护了自己应得的赔偿。 本案例系本律师执业过程中办理的，转载的请说明来源...
//www.110.com/ziliao/article-464491.html -了解详情
法律规定的行为。其理由：其一，被申请人按月从申请人扣除个人应负担部分的养老保险，但被申请人并没有依法把申请人文X应缴纳部分和被申请人应缴纳部分 其二，被申请人应当按照法律规定双倍赔偿申请人的经济补偿金。在申请人依法提出解除劳动合同之时，被申请人应当依法向申请人补足各项欠缴的各项社会保险费用，并且，按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-249062.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务