调整,从2009年之后进的都要转换合同。但是合同上面的公司名称叫做厦门法拉欣园劳务派遣有限公司,法人代表也不一样。公司声称是法拉电子股份有限公司下属 劳动合同法这个转换合同合法么?我们的之前的合同还有两年到期,我们可不可以拒签,现在公司态度强硬 ,给予我们很大压力要求签合同,请问我们有什么办法保护自己 ...
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11月6日晚,四川某央属企业将公司劳动合同还未到期的编外职工转入劳务派遣公司企业如此密集的大规模裁员是人力资源战略调整的需要还是达到规避劳动合同法的目的 企业的突击裁员行为引起我们如下几点思考:首先,无固定期限劳动合同究竟是什么?对企业有何限制?为何企业谈其色变?其次,企业不惜付出高额成本和触犯法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-198511.html -
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就连他们的法律顾问也是天天出些馊点子,比如签了劳动合同却不给员工一份、让干了几年的员工跟劳务派遣单位签劳动合同、不给员工工资条、让员工 的法律风险,而有的法律顾问却自作聪明,变着法的满足单位不想和员工签订合同的非法意图,这样,单位到头来不但没有得到什么好处,反而让仲裁庭裁决或者法院判决支付员工二倍的 ...
//www.110.com/ziliao/article-198354.html -
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属企业将公司劳动合 同还未到期的编外职工转入劳务派遣公司企业如此密集的大规模裁员是人力资源战略调整的需要还是达到规避劳动合同法的目的?在过渡时期,一些企业的突击 裁员行为引起我们如下几点思考:首先,无固定期限劳动合同究竟是什么?对企业有何限制?为何企业谈其色变?其次,企业不惜付出高额成本和触犯法律的 ...
//www.110.com/ziliao/article-192226.html -
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月27日,今天开庭仲裁院却说,我的案件不在他们的受理范围之内,公司说他们是于第三方劳务派遣公司合作的,仲裁院叫我配合他们补签劳动用工合同,说公司已经买了保险。并让我签撤诉书。说我的问题应该走人民法院途径,也没个调解什么的,直接叫我签撤诉书。官渡区仲裁院,这其中有什么阴谋吗?谢谢 ...
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员工不同意到无锡上班,故嘉兴留一个办公地点,现在的情况是: 1.现在我们是按照劳务派遣的方式,签的劳动合同上办公地点是两个:嘉兴/无锡。合同到期 按照不配合而解聘员工并无任何经济补偿。 2.如果赔偿的话是按照什么形式赔偿,N+1? 3.申请劳动仲裁的话是要到无锡吗?还是嘉兴也可以? 急等专业人士答复。 ...
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我的单位算国营股份制。我跟单位的三产公司签的3年的合同,到目前2013年是第二年,还差一年合同到期。但是日前领导给了我一份与产业园区劳动咨询公司的 我的答复是,以前那个物流配件公司现在没有资质签合同,已经注销,现在只能跟这家公司签署派遣合同。我想问这公司算不算单方取消合同。对我有什么坏处。怎么处理。...
//www.110.com/ask/question-1474219.html -
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您好,我在一家劳务派遣公司上班,公司给安排到一个事业单位上班,工作两年了 节假日没有什么三倍两倍的工资,而且也没什么福利,工资规定是十号开的 ,但是每个月都拖延,并且别的和我一样岗位的都涨工资了 我们也没有涨, 主要的是没有签劳动合同,我想咨询一下,我可以得到经济赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2225038.html -
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您好,我在一家劳务派遣公司上班,公司给安排到一个事业单位上班,工作两年了 节假日没有什么三倍两倍的工资,而且也没什么福利,工资规定是十号开的 ,但是每个月都拖延,并且别的和我一样岗位的都涨工资了 我们也没有涨, 主要的是没有签劳动合同,我想咨询一下,我可以得到经济赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-2225031.html -
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号国家电网) 签合同时 合同里写的 要是辞职得补偿培训费 没写培训费是多钱 我对象说是1万多, 他在那干了半年了 没给工资条 算劳务派遣工 什么待遇都没有 一个 晚上5点 但是他们单位每天都让加班 还不给钱 义务加班到9点 夜班是晚上6点到第2天的9点 但是下了夜班不让走 说单位工作太忙 还要留那加一 ...
//www.110.com/ask/question-1499242.html -
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