南阳市宛城区人事劳动社会保障局、南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室、王长法、黄海坤劳务合同纠纷一案，原告于2011年8月5日向本院提起民事诉讼，本院 审理终结。原告诉称，南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室以南阳市宛城区劳务市场名义将境外劳务输出工作承包给王长法、黄海坤个人，王长法、黄海坤向其交纳承包费 ...
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南阳市宛城区人事劳动社会保障局、南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室、王长法、黄海坤劳务合同纠纷一案，原告于2011年8月5日向本院提起民事诉讼，本院 审理终结。原告诉称，南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室以南阳市宛城区劳务市场名义将境外劳务输出工作承包给王长法、黄海坤个人，王长法、黄海坤向其交纳承包费 ...
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现已审理终结。原告诉称，南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室以南阳市宛城区劳务市场名义将境外劳务输出工作承包给王长法、黄海坤个人，王长法、黄海坤向其交纳承包费。王长法以宛城区劳务市场名义与原告于2009年4月18日签订对外输出劳务合同书，合同约定期限为3年，每月工资360美元，月工资中的40或50美元 ...
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南阳市宛城区人事劳动社会保障局、南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室、王长法、黄海坤劳务合同纠纷一案，原告于2011年8月5日向本院提起民事诉讼，本院 审理终结。原告诉称，南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室以南阳市宛城区劳务市场名义将境外劳务输出工作承包给王长法、黄海坤个人，王长法、黄海坤向其交纳承包费 ...
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南阳市宛城区人事劳动社会保障局、南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室、王长法、黄海坤劳务合同纠纷一案，原告于2011年8月5日向本院提起民事诉讼，本院 审理终结。原告诉称，南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室以南阳市宛城区劳务市场名义将境外劳务输出工作承包给王长法、黄海坤个人，王长法、黄海坤向其交纳承包费 ...
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南阳市宛城区人事劳动社会保障局、南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室、王长法、黄海坤劳务合同纠纷一案，原告于2011年8月9日向本院提起民事诉讼，本院 审理终结。原告诉称，南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室以南阳市宛城区劳务市场名义将境外劳务输出工作承包给王长法、黄海坤个人，王长法、黄海坤向其交纳承包费 ...
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南阳市宛城区人事劳动社会保障局、南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室、王长法、黄海坤劳务合同纠纷一案，原告于2011年8月9日向本院提起民事诉讼，本院 终结。二原告诉称，南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室以南阳市宛城区劳务市场名义将境外劳务输出工作承包给王长法、黄海坤个人，王长法、黄海坤向其交纳承包费 ...
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南阳市宛城区人事劳动社会保障局、南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室、王长法、黄海坤劳务合同纠纷一案，原告于2011年8月5日向本院提起民事诉讼，本院 审理终结。原告诉称，南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室以南阳市宛城区劳务市场名义将境外劳务输出工作承包给王长法、黄海坤个人，王长法、黄海坤向其交纳承包费 ...
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南阳市宛城区人事劳动社会保障局、南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室、王长法、黄海坤劳务合同纠纷一案，原告于2011年8月9日向本院提起民事诉讼，本院 审理终结。原告诉称，南阳市宛城区人民政府劳动就业办公室以南阳市宛城区劳务市场名义将境外劳务输出工作承包给王长法、黄海坤个人，王长法、黄海坤向其交纳承包费 ...
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的用工方式成为企业用工方式的有力补充，保证企业用工制度的合法性与合理性。 劳务派遣的优势2008年06月03日 星期二 13:42降低用人成本支出 用人单位在核算 必须先与外服公司签订劳动合同，再由外服公司与国外公司办事处签订劳务输出合同。如果职工没有通过外服公司而是直接与国外公司办事处建立了劳动关系 ...
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