养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议,向人民法院提起诉讼的,人民法院应当按劳务关系处理。 齐精智律师解读:已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员不是 的存在下去。否则将不利于劳动关系的稳定,也不利于法院的审判。本条对此却没有做出规定,非常遗憾。 第十一条劳动人事争议仲裁委员会作出的调解书已经 ...
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下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员与新用人单位之间的用工关系到底是劳动关系还是劳务关系,存在很大争议,各地司法判决也各不相同。现在, 他人营业执照经营的,应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。第六条当事人不服劳动人事争议仲裁委员会作出的仲裁裁决,依法向人民法院提起诉讼,人民法院审查认为仲裁裁决 ...
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--2号。上诉人石柱土家族自治县公路管理局(以下简称石柱公路局)与被上诉人马世林人事争议纠纷一案,石柱土家族自治县人民法院于2009年5月26日作出(2008)石 一段乃至四川省石柱县养路段)系事业机构,其与职工构成人事关系,本案纠纷属人事争议。原判认定为劳动关系不当,本院予以纠正。但是,本案无明确的 ...
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社会保险和为劳动者缴纳住房公积金属于政府相关职能部门强制收缴的范围,不属于人民法院审理劳动争议案件范围,故姚金虎提出海航公司为其补办1997年至今的养老保险、 。姚金虎有关海航公司应为其办理解除劳动关系的手续,向有关部门移交其飞行技术档案、身体健康档案及人事档案的诉讼请求应予驳回。 三、关于海航公司 ...
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后交所在地民航地区管理局保管;2005年5月27日,中国民用航空总局、人事部、劳动和社会保障部、国务院国有资产监督管理委员会、国务院法制办公室联合下发民航人发[ 。晨晓有关海航空公司应为其办理解除劳动关系的手续,向有关部门移交其飞行技术档案、身体健康档案及人事档案的诉讼请求应予驳回。 三、关于海航公司 ...
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万锦自带档案到公司报到。八七三厂收到经济公司的函后,即将白万锦的人事关系(包括行政、工资、档案)寄给经济公司。经济公司收到后不久又将白万锦 我精神上、经济上造成损失。故请求法院判令被告安排我的工作并订立无固定期限劳动合同至法定退休年龄;补交历年来应交纳的各种社会保险;赔偿经济、精神损失8万元;理顺工作 ...
//www.110.com/ziliao/article-45067.html -
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万锦自带档案到公司报到。八七三厂收到经济公司的函后,即将白万锦的人事关系(包括行政、工资、档案)寄给经济公司。经济公司收到后不久又将白万锦 我精神上、经济上造成损失。故请求法院判令被告安排我的工作并订立无固定期限劳动合同至法定退休年龄;补交历年来应交纳的各种社会保险;赔偿经济、精神损失8万元;理顺工作 ...
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属于劳动争议仲裁的争议。《北京市人事争议仲裁办法》(2003年3月7日)规定为:第二条本办法适用于本市事业单位与其工作人员之间因人事关系 。仲裁委员会可以聘任政府有关部门人员、专家学者、律师等担任仲裁员。由此可见,人事争议仲裁机构仍绝大多数设在地方各级人事部门,参与仲裁的当事人主体与参与人是国家机关 ...
//www.110.com/ziliao/article-9577.html -
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属于劳动争议仲裁的争议。《北京市人事争议仲裁办法》(2003年3月7日)规定为:第二条本办法适用于本市事业单位与其工作人员之间因人事关系 。仲裁委员会可以聘任政府有关部门人员、专家学者、律师等担任仲裁员。由此可见,人事争议仲裁机构仍绝大多数设在地方各级人事部门,参与仲裁的当事人主体与参与人是国家机关 ...
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大良区办事处城市建设管理办公室。中国共产党顺德区大良街道委员会组织纪检办公室是大良街道办人事档案的管理部门,经其查阅档案,大良城建办的在编职工花名册内没有邓湛红 时却诉求为判令与大良城建办的劳动合同关系有效、包括待岗生活费在内的应得合理收入、经济补偿金、大良城镇办人事改革时给予同等的上下岗标准和待遇等 ...
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