开关厂的债权债务，债权债务包含1998年12月底账面核查落实的数额，其中包含“职工工资”、“住房补助金”、“保险福利费”等。锦电公司接收狄林波后，因经营 延续至今，锦电公司应为其缴纳各种社会保险中单位应承担部分。二、其要求解除劳动合同经济补偿金和放假期间的生活费并未超过申诉时效。根据《最高人民法院关于 ...
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及公证书，证明被告瀚迪公司于2008年11月底召集部门员工，决定即日起开始放假；3、催款通知及快递凭证，证明被告瀚迪公司从2008年6月开始拖欠 劳动情况、劳动合同实际履行的情况及用人单位的过错程度，本院酌定参照同期本市在职职工平均工资3292元确定原告该期间工资标准，故被告东浦公司应支付原告2008 ...
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争议仲裁委员会提起申诉，要求焦作市引沁局为其安排工作；补发上班期间企业拖欠的工资和放假期间生活费；为其缴纳各项社会保险费。2008年4月30日，济源市 ，直至1998年，期间工资由晨光塑料公司支付，接受晨光塑料公司管理，晨光塑料公司也具有独立法人资格，故与吕华中存在劳动关系的用人单位为晨光塑料公司， ...
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众矢之的。我们要反对任何企业的违法裁员行为，但是，当裁员已经无法避免时，我们应当宽容。 3、放假 实践中用人单位放假有两种方式，一种是无薪放假， 条对此进行了明确，劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 2、裁员适用 ...
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及其他各种待遇。试工合格者，按有关规定办理职工流动手续。第十一条用人单位录用40周岁以上的女性、45周岁以上的男性富余职工，原企业可给予录用单位 ，但不得低于重庆市劳动局当年公布的本市失业救济平均水平。放假期间女职工享受产假的，产假期间按照国家规定发给工资。因生产工作需要，企业可以可通知职工回单位上班 ...
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通报了。”三一重机公司对此表示：“李xx正常工作至2011年1月31日，之后春节放假。我公司规定2月9日正常上班，但李xx过完年后就没来上班，旷工 》为复印件，不足以证明2007年8月1日至2008年1月31日期间单位扣发10%工资，故其要求返还工资扣款的请求，缺乏证据，法院对该请求不予支持。三一重机 ...
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元、双倍失业金损失22512元、2001年5月至2010年4月寒暑假工资27000元及经济补偿金6750元。南宁市劳动争议仲裁委员会审理后于2010年11月23 支付生活费，生活费标准应不低于当地最低工资标准的百分之八十”，蓝素华在寒、暑假放假期间并不是由于用人单位歇业、停产导致待岗，故一审法院按照 ...
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和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者的 敏，并出庭作证，以证明在股权转让前公司开工不足，经常放假，有时半年生产，半年放假，放假期间发放基本生活费，不存在加班加点生产等情况。侯建坤经质证 ...
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解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者 等作为证人出庭作证，以证明在股权转让前公司开工不足，经常放假，有时半年生产，半年放假，放假期间发放基本生活费，不存在加班加点生产等情况。李华民经质证 ...
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解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者 等作为证人出庭作证，以证明在股权转让前公司开工不足，经常放假，有时半年生产，半年放假，放假期间发放基本生活费，不存在加班加点生产等情况。史广伟经质证 ...
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