领取生育津贴。2012年年初，该子公司按照政府政策将面临停产转型，需要对公司员工进行裁员，该子公司于是在年后将生育津贴和经济补偿金一并发放给了张某 合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定 ...
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公司为员工办理了社会保险，公司因经营困难，已长达六个月未缴纳，现在员工想离职，可因社保欠费无法办停，不能与公司解除劳动关系，员工希望公司能尽快补缴所欠社保，也希望可以正常与公司解除劳动关系，这种情况该怎么办呢？恳求各位律师给予解答！...
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全部由自己承担，交付公司，由公司统一交。请问请假期间我是不是还属于在职员工？我是否可以得到补偿？以下是公司倒闭前半个月在不知情的情况下由 终止为乙方代缴社会保险费用，由此产生的后果由乙方自行承担，乙方不得以甲方为其代缴社会保险为由向甲方追究经济索赔及相关的一切权利义务。经双方协商一致，达成如下协议： ...
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我公司的社会保险缴纳委托是劳务派遣，现在有员工不愿意缴纳保险，但是公司为避免泄露工作内容，想要签订劳动合同和保密协议。如果员工出事书面自愿不缴纳社会保险，我公司可以和员工签订劳动合同和保密协议吗？...
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元/月。因此，自2012年2月1日起，我市用人单位为非本市户籍员工申报的养老保险缴费工资不得低于1500元/月。请各单位按规定在社保托收账户存入足额款项，以免影响员工参保。特此通知。 深圳市社会保险基金管理局二○一二年一月九日...
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公司。法定代表人陈某，职务总经理。委托代理人陶某，男，被告公司员工。原告黄某诉被告某某公司社会保险纠纷一案，于2010年2月2日向本院起诉，本院受理后 原告工作的内容和时间，原告接受被告管理。5、证人证言，证明原告系被告的全日制员工。被告某某公司辩称，双方无劳动关系。原告是为案外人陈某服务，原告离职 ...
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如果公司不给员工缴纳社会保险，并征得了员工的同意，是否可以把员工公司的部分以社保补贴的形式发给员工，这样是否违法...
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只要是公司员工，公司都需要为员工在公司注册地交纳社会保险，当然前提是员工的户籍是在公司注册地，且与公司签定劳动合同（而非劳务派遣）。...
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您好，我们是一家新成立的有限责任公司。现在准备与员工签订劳动合同，为员工缴纳社会保险，但员工不合作，拒绝与单位签订劳动合同，拒绝缴纳社会保险，请问单位应该怎么办？...
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我们这种情况如何上保险？这个保险到时候等员工回老家的时候（不再到北京务工的情况下）能不能取出来？ 问题二：社会保险都是用人单位拿一部分，个人那一部分，那么如果有些农村人不愿意买保险怎么办？...
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