我单位一员工（女)最近由于夫妻关系紧张，在我单位时经常打架，最近该员工要求请长假，并且离开厂区，因为其老公对该员工有过虐待史，我单位考虑到未和该员工解除劳动合同关系，怕其在外发生意外伤害，请问，一旦发生，我单位需要付什么责任吗...
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我司一员工9月入职，因无正式合同，只是口头描述协议，1月7日说要离职，她写了离职报告，是2月1日离职。我同意。但是昨天突然走了，说不干了，请问，我该如何处理？...
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卡给我，工资里也没有显示要扣除。公司经常拖延发工资，我想辞职，如果公司不给同意请问我可以直接走吗？公司不给正式员工买社保已属于违法，我可以根据这一理由辞职走吧？若该公司在我离职后不给我发压的半个月工资，我需要什么证明去要回这工资呢？离职的时候需要 ...
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我公司一员工患病了，公司得知他患病后与其解除了劳动合同，是双方协商解除的，公司依法给了其离职补偿，并签了离职补偿协议其中规定互不追究责任，现在他反过来说公司逼他离职，又说他有病公司应该给于双倍补偿，公司该给么。...
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发放，我没有向公司提出转正申请，公司也没有提示，现在我已经离职，公司的员工手册上有一条手则是公司解聘员工时如没有提前一个月通知，那么可以发放一个月的工资作为 以这个理由向公司索要一个月的工资，请问我有这个权利吗？现在公司以我不是正式员工为理由，拒绝为我支付一个月的工资，公司这样做对吗，我能拿到那一个月 ...
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如果员工按正常离职手续办理离职，那么在离职生效日和最后工作日之间，公司所有发放的福利都不应该少对吗？ 比如说，我决定2012年1月1号辞职，最后工作日就是2月1号，那么这中间涉汲到年终奖和过年的过节费，这些都应该发放给我对吗？...
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我公司有一员工，离职时未与公司办理工作交接及离职手续，请问我司可以向其追究那些相关的法律责任，谢谢？...
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一些报道称我们已经关闭了在中国的办公室，还有一些报道称我们在中国的员工已经接到通知将于近期离职。这些都是不真实的。[img]//photocdn.sohu.com/20100119/Img269698647.jpg[/img] 目前 ...
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由于刚进入公司时，公司送员工到宁夏培训3个月，在此之前与公司签订五年协议，协议到期之前若离职则根据在公司待的年限赔偿相应的数额。 但是我们只签订了1份协议，合同也不在我们自己手里，而且 ...
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参与公司创业，开始半月工资未支付，实际已为公司工作半月，老板信誓旦旦的说三年后分配股份，一直未签订劳动合同但已缴纳五险一金。由于公司不在扩大规模，要求员工立即离职并支付当月工资作为补偿，实际在这个企业工作一年零一个月，工资已按时支付，工资是岗位工资+车补。请问，员工需要要求企业支付那些赔偿。...
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