保障工作计划。一、指导思想： 坚持以治本为主、标本兼治的解困工作原则，围绕国有企业深化改革、优化资本结构、减人增效和全面实施再就业工程，认真贯彻落实中共中央 求和部署，积极采取措施，迅速启动再就业工程，并及时解决各种具体问题，探索失业职工再就业和企业富余职工安置分流的有效途径，逐步形成新机制。一是实行 ...
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推进国合商贸企业改革意见的通知》（鄂政发[2001]16号）、《省人民政府办公厅关于切实做好国有企业改组职工劳动关系处理工作的通知》（鄂政办发[2001]65号）等文件精神，妥善安置棉花企业富余人员，对提前解除劳动合同的职工按当地政府有关规定给予一定的经济补偿。破产企业安置职工费用 ...
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企业制度积极进行探索，改制方案正在制定或逐步实施。但由于种种原因，长期以来国有企业形成了大量的财务遗留问题和债务，加上富余人员和办社会的负担，使国有 富余人员安排，可参照《山西省劳动厅关于我省建立现代企业制度试点企业富余职工安置意见》分别情况，对照执行。以上意见如无不妥，请批转各县(市、区)及有关部门 ...
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企业制度积极进行探索，改制方案正在制定或逐步实施。但由于种种原因，长期以来国有企业形成了大量的财务遗留问题和债务，加上富余人员和办社会的负担，使国有 富余人员安排，可参照《山西省劳动厅关于我省建立现代企业制度试点企业富余职工安置意见》分别情况，对照执行。以上意见如无不妥，请批转各县(市、区)及有关部门 ...
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发放社会化管理服务联系卡；提供政策咨询；协助家属处理退休人员的有关事项；指导企业退休人员建立自我管理和互助服务组织，开展领取养老金资格认证工作；做好退休人员 改，执行国家规定的事业单位工资制度。对超编的富余人员和本人不愿意继续留校从事教学工作的教学人员，参照湖南省《省属国有企业改制和职工安置和社会保障 ...
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发给用人单位外，还可按每人500----1000元标准，由失业保险经办机构给予用人单位一次性安置补助费。对安置企业富余职工并签订劳动合同二年以上的，由 的失业保险费一次支付给接收单位。13、破产企业中劳动合同制职工的安置，依照《国有企业实行劳动合同制暂行规定》的规定办理；临时工的安排依照《全民所有制 ...
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政策规定，规范操作，防止国有资产流失，维护职工合法权益。第五条 实施主辅分离辅业改制分流安置富余人员的方法是利用企业“三类资产”，多渠道分流安置企业富余人员 的，可在明晰产权、独立核算、面向市场、自主经营、自负盈亏的前提下，采取国有法人控股、参股组建股权多元化的法人实体。债务负担沉重，经营困难的，可 ...
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、省财政厅关于加强土地资产管理促进国有企业改革和发展若干意见的通知》（皖政办[2000]32号）的有关规定办理。（九）企业的改制分流方案须经过改制分流 政治工作，搞好宣传教育。企业要做好改制分流安置富余人员的思想政治工作，引导职工转变就业观念，逐步改变职工对国有企业的依赖，使职工理解、支持改革并主动 ...
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生产经营活动的收益，应缴的工商管理费减半征收。－－破产企业职工失业期间，依照《国有企业职工待业保险规定》享受失业保险待遇。失业保险期满无法重新就业的职工， 而新办的劳动就业服务企业，当年安置企业富余人员占从业人员60％以上的，经税务部门批准免征所得税三年。－－新建国有企业招聘职工，当地政府可优先向其 ...
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税收等方面，按照政策规定给予扶持。 四、扶持企业发展，促进解困与“再就业工程”的有效实施(一)新办的劳服企业当年安置城镇失业人员和企业富余职工达到企业从业人崐员 资金；2、将当年新增个人所得税崐的一部分纳入帮困与再就业资金；3、对国有企业工资内外收入进行监督检查的罚崐没款，全部纳入帮困与再就业资金；4 ...
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