自2007年10月1日起的无固定期限的劳动合同，基本工资为上海市同期最低工资标准。被告工资发放实行劳动定额计件工资制和综合计算工时制。在工作中 劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的，应当视为延长工作时间，用人单位依法安排实行计件工资制的，对 ...
//www.110.com/panli/panli_18250749.html -了解详情
了自2008年12月1日起的无固定期限劳动合同，基本工资为上海市同期最低工资标准。被告工资发放实行劳动定额计件工资制和综合计算工时制。在工作中 劳动保障行政部门批准实行综合计算工时工作制的用人单位，劳动者综合计算工作时间超过法定标准工作时间的，应当视为延长工作时间，用人单位依法安排实行计件工资制的，对 ...
//www.110.com/panli/panli_18232569.html -了解详情
月工资的经济补偿。计算经济补偿金的“工资”标准如何确定？实践中很多用人单位在计算经济补偿时，以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数，损害了劳动者的合法 企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时，退伍、转业军人的军龄应当计算为“本单位工作年限”。 【操作指引】劳动者在本单位工作的年限，应当从劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-290009.html -了解详情
、夜班津贴、补贴及奖金等项目组成，法定工作日的基本工资为本市最低工资，被告已足额支付休息日和法定节假日加班工资。然原被告签订的劳动合同中并无原告的基本工资 ，要求补发差额7,500元，因原告的月工资收入除基本工资外，还有出车补贴等其他项目，实得工资均高于最低工资标准，故原告该主张缺乏法律依据，本院对此 ...
//www.110.com/panli/panli_21392961.html -了解详情
规定，2009年1月10日，双方再次签订劳动合同，约定月基本工资为法定上海市最低工资标准，其余收入视完成工作指标或任务而定，多劳多得。2009年4月 月11日至2009年4月15日的制度工作日延长工作时间及休息日上班的加班工资共计6,476.18元；二、原告上海某有限公司要求不予支付被告黎某2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_2935670.html -了解详情
年9月26日至2007年9月25日期间的基本工资为750元、职能津贴1,250元；加班工资的计发基数为750元。2007年9月26日订立的劳动合同 .5小时，法定假日加班163.5小时。因最低工资标准调整，被告2005年10月至2006年8月间的加班工资计发基数为720元； 2006年9月至2007年 ...
//www.110.com/panli/panli_295793.html -了解详情
企业工资制度，确定原告(在)试用期满根据原告的岗位定为不低于最低工资标准。以后按企业工资制度调整工资。”2002年6月24日，中国外运广东佛山公司发出通知，告知 年9月30日期间工资支付问题，本院认为就工资标准，双方均未能举证。由于原告为派驻境外公司人员，其工资由两部分组成，即基本工资和补贴。期间被告 ...
//www.110.com/panli/panli_56926.html -了解详情
2014年2月28日）一、调整后的全省月最低工资标准为1500元、1350元、1200元；小时最低工资标准为15元、13.5元、12元（各市最低工资 女职工或者单方解除劳动合同。 2、不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。 3、除劳动法第二十五条规定的情形外，劳动者在医疗期 ...
//www.110.com/ziliao/article-494594.html -了解详情
继续履行劳动合同。泛太公司在一审法院辩称：不同意代某的诉讼请求。代某月基本工资为1000元，2011年2月正常出勤至2010年2月15日，自2011年2月 不予采纳。现泛太公司向代某支付的2011年1月的工资为1200元，未低于河北省关于月最低工资标准的规定，故其要求泛太公司支付2011年1月1日至 ...
//www.110.com/panli/panli_47361028.html -了解详情
的工资就是排除了社会保险和福利的劳动报酬；狭义上的工资就是基本工资。这个界定符合国际立法和我国现行法律法规规章对这些术语的界定。国际劳工组织《男女同工同酬公约》第 （5）以违法订立的协议、合同为据，低于最低工资标准支付工资；（6）将加班工资计入，再按最低工资标准支付劳动者工资；（？）高于政府规定的最低 ...
//www.110.com/ziliao/article-275087.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务