应如何完善提出如下观点： 1.对恶意拖欠无有力的法律制裁手段，建议增加刑事责任规定，加大行政处罚及赔偿力度。 我国现有法律对无故拖欠或克扣工资虽有追究法律责任 完所有程序，也有可能会将近1年时间，非常不利于劳动者权益保护，尤其是劳动报酬权的及时保护，建议改革现有处理程序，参照国际惯例及我国国情，改为或 ...
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有组织地安排劳务输出，并与输入地的人民政府建立就业信息联络制度，对农民工进行权益保护、法律知识、城市生活常识、求职择业等方面的宣传、指导，增强农民工遵纪守法和 为限。建设工程施工企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，该企业追回的被拖欠工程款，应当优先用于支付拖欠的农民工工资。第二十八条建设工程总 ...
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有组织地安排劳务输出，并与输入地的人民政府建立就业信息联络制度，对农民工进行权益保护、法律知识、城市生活常识、求职择业等方面的宣传、指导，增强农民工遵纪守法和 为限。建设工程施工企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，该企业追回的被拖欠工程款，应当优先用于支付拖欠的农民工工资。第二十八条建设工程总 ...
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即便是这样，企业还往往不足额给付，甚至拖欠劳工工资。2004年全国劳动保障监察部门查处的各类案件中，克扣和拖欠工资的占41%。另据问卷调查，近一年中，7 中独立出来而隶属于劳动法，便成为一个普遍的法律现象。 通过劳动法来强制规定雇主的义务并保护劳动者，是因为看似平等的劳动关系，实际上是以不平等为前提的 ...
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一个合同、前一个工作环节是后一个合同、后一个工作环节的基础。而且，勘察、设计、施工合同具有同样的法律性质，它们都是由承包人依照合同完成工作而由发包人支付 年的总产值达64亿元，但由于累计被拖欠的工程款高达24亿元，导致近一半员工不能按时领到工资，有的子公司拖欠职工工资长达10个多月，个别公司甚至达40 ...
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开发区（新区）管委会，市政府各部门，市属各单位：《南昌市2007年专项治理拖欠农民工工资工作实施方案》、《南昌市2007年专项治理企业重组和破产中侵害职工合法 的法制环境，对群众维护环境权益的行为提供必要的法律服务。市安全生产监督管理局：负责对企业安全生产的监管，促使企业完善安全生产条件，防止或减少因 ...
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单位不得对农民工行使上述权利进行刁难和处罚。 (六)切实保护女工和未成年工权益。用人单位要依法保护女工的特殊权益，不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工 援助机构要积极为解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题提供及时有效的法律援助。司法机关、律师协会、法律援助机构、法律服务机构、人民调解组织、人民团体和 ...
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单位未按规定存储“农民工工资保证金专户”保证金的，由劳动保障和建设部门通告各相关行业管理部门依法暂缓为其办理相关审批手续。对恶意拖欠的，行业监管部门应降低 ，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的要优先审理。 (二十五)做好对农民工的法律服务和法律援助工作要把农民工法制宣传教育工作列为“五五” ...
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工作，取得了明显成效。但从现实情况看，农民工面临的问题仍然十分突出。主要是：工资偏低，被拖欠现象严重;劳动时间长，安全条件差;缺乏社会保障，职业病 依法订立并履行劳动合同，明确劳动合同期限、工作内容、劳动保护及劳动条件、劳动报酬和违反劳动合同的法律责任等权利和义务关系，严格执行国家和自治区关于劳动合同 ...
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。目前农民工经济、政治、文化权益得不到有效保障的问题依然十分突出，主要是：工资偏低，被拖欠严重;劳动时间长，安全条件差;缺乏社会保障，职业病 、劳动工资、劳动条件和职业安全卫生为重点督促用人单位履行法律法规规定的义务。要做好农民工的来信来访和“12351” 热线的接听处理工作。充分发挥工会劳动保护监督 ...
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