不足的，应当按相差的天数，以解除劳动合同前一个月劳动者的日平均工资为标准，支付赔偿金给予对方。第三十一条劳动合同终止，用人单位不续订劳动合同的 为劳动者办理终止或者解除劳动合同手续。第四章集体合同第三十三条企业职工一方与企业可以依照《广东省企业集体合同条例》的规定，签订集体合同。集体合同由工会代表职工 ...
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所有者出让、出租集体建设用地使用权取得的土地收益，其使用按照《广东省集体建设用地使用权流转管理办法》（省政府令第100号）有关规定执行。因涉林收入 的职工住房公积金，原则上要一次性付清；依法解除劳动关系的职工，按照国家有关规定支付经济补偿金；企业退休人员按照国家、省、地级以上市政府相关要求，实行社会化 ...
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就业人员（以下简称参保人）。第三条 医疗保险费按上年度市在岗职工月平均工资的80%为缴费基数（每年度以佛山市政府公布的缴费基数为准）。本市户籍的参 《广东省城镇职工基本医疗保险诊疗项目管理暂行办法》、《广东省城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准管理暂行办法》（以下简称《三个文件》）、《佛山市 ...
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十六周岁的未成年人及在校学生(经批准在本地勤工俭学的学生除外)，按《广东省劳动安全卫生监察办法》有关规定予以处罚。(五)未经所在地劳动部门批准，擅自张贴招工广告， 七条 用人单位的罚款在本单位自有资金中支付，不得列入生产成本或在事业费中列支。个人的罚款由单位从本人工资扣除，单位不得予以报销。第八条 对 ...
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条 凡已参加省社会劳动保险公司养老保险、工伤保险的省属、中央、部队驻穗企业、事业单位的全部职工(含固定工、合同制工、临时工)，均应参加生育保险社会统筹 、省财政厅粤卫[1990]187号《省直单位公费医疗管理办法实施细则》规定执行。二、用于产妇产假期间工资、物价补贴、奖金，按《广东省计划生育条例》和《 ...
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第一条 根据《广东省企业职工社会工伤保险规定》(以下简称《规定》)，结合我市具体情况，制定本实施细则。关联法规：地方政府规章（1）条第二条 凡在 工伤保险基金由市、县社会保险机构直接管理。本市驻外地单位，参加当地社会工伤保险。第二十三条 企业工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。关联法规 ...
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180天的，按本人月平均工资的40～60％计发疾病救济费。职工患病或非因工负伤的医疗费用，由企业和职工按市劳动局规定分别支付。第二十一条劳动合同制 按本市有关规定执行。第三十九条本市农、林、水系统企业劳动合同制职工的流动，及其待业管理办法由市劳动局另行制定。第四十条个体工商户及其从业人员参照本规定执行 ...
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的管理和监督，实现住房基金的良性循环，根据《广东省住房基金管理暂行规定》，结合我市实际情况，制定本办法。 第二条 佛山市住房基金共分三级，第一级为政府 使用计划的执行情况进行定期或不定期的监督检查；(二)对住房基金的财务情况进行定期审计；(三)对违反本管理办法规定的行为提出处理意见，并将涉及与本管理 ...
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覆盖面。逐步建立多种形式的农村养老保险制度。积极推行农村合作医疗制度，推行企业职工最低工资保障制度和城乡居民最低生活保障制度。建立符合医疗卫生体制改革要求的 、招投标制、工程监理制和稽查制。制订资金投入到村、到项目、到农户的管理办法。开发项目要建立项目法人制度，项目责任人和监督人对项目全过程负责，实行 ...
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使用未成年工从事接触有毒有害物质的工作。加强劳动用工管理，督促企业和个体作坊依法与从业人员签订劳动合同，严格执行工作时间和工资支付制度，按月足额发放 检查。要积极探索治本之策，从制度、机制、管理体制上解决问题，建立一整套行之有效的规章制度和监管办法。省人民政府要进一步明确省以下地方人民政府和职能部门的 ...
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