仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以郭四妹已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后郭四妹向法院提起诉讼 之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力 ...
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仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以梁秀明已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后梁秀明向法院提起诉讼 之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力 ...
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争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以黄月华已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后黄月华向法院提起诉讼。 之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因 ...
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仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以陈银婵已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后陈银婵向法院提起诉讼 之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力 ...
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仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以梁万好已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后梁万好向法院提起诉讼 之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力 ...
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仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以吴洁明已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后吴洁明向法院提起诉讼 之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力 ...
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争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以徐二女已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后徐二女向法院提起诉讼。 南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为徐二女提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第 ...
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争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以黎和弟已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后黎和弟向法院提起诉讼。 南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为黎和弟提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第 ...
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争议仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以周少兴已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后周少兴向法院提起诉讼。 南海丝厂侵权之日起开始计算，劳动争议发生之日应为周少兴提起仲裁申请之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》第 ...
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仲裁委员会作出不予受理申诉通知书，以梁焕菘已达到退休年龄，劳动争议主体不适格，该案不属于劳动争议仲裁受理范围为由，决定不予受理，后梁焕菘向法院提起诉讼 之日。3、原劳动部办公厅对《关于临时工的用工形式是否存在等问题的请示的复函》，根据《企业职工劳动争议处理条例》第二十三条第二款的规定，当事人因不可抗力 ...
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