工作制：（一）标准工时工作制。甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时，不包括上下班路途时间和午膳时间。三班制：具体时间 委员会申请仲裁，2011年10月19日长沙县劳动争议仲裁委员会以申请人的仲裁申请材料不齐备为由，不予受理。马XX遂诉至原审法院，提出前述诉讼请求。原审法院认为 ...
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关系，对张小霞要求丹尼斯济水分公司支付赔偿金的诉讼请求，该院不予支持；国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，但张小霞在丹尼斯济水分公司的工作时间 ，工作时间不够半年的按半年补偿，按2009年济源市职月工平均工资1832元计算，其工作37天，丹尼斯济水分公司应支付其经济补偿金916元。3、加班工资，其 ...
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身心方面的危害。[9]营业机构应保证所雇用的劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。但营业场所的具体起止营业时间 作出弹性的规定。目前行政法规对网吧[10]、娱乐场所[11]等特种营业场所的营业时间进行了限制。 再如，对营业者获得利润而言，营业地点的选择具有至关重要的 ...
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不低于职工当月工资的日、时平均数150％的工资报酬。外商投资企业应对从事夜间工作的职工支付夜班津贴。第二十三条实行外商投资企业中方职工社会养老保险和失业保险 时间和休息、休假制度。企业职工每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时，企业由于生产、经营需要，在征得企业工会同意并与职工协商后 ...
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，被告应予补足，并加付25％的补偿金。我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度，用人单位安排劳动者超出正常工作 原告刘某某2007年9月4日至2009年7月17日期间的最低工资缺额8,137元及25％的补偿金2,034.25元；二、被告上海某某时装有限公司应于 ...
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。根据劳动部对工资支付的有关规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存2年以上备查，故劳动者在劳动报酬 本院不予支持。我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度，用人单位安排劳动者超出正常工作时间工作的，应当支付高于劳动者 ...
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仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即原告支付2007年9月1日至2009年8月31日期间的延时加班工资缺额106，260元、双休日加班工资缺额220 字第XXXX号仲裁裁决书等证据证实。本院认为，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度，用人单位安排劳动者超出正常 ...
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仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即原告支付2007年9月1日至2009年8月31日期间的延时加班工资缺额106，260元、双休日加班工资缺额220 字第XXXX号仲裁裁决书等证据证实。本院认为，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度，用人单位安排劳动者超出正常 ...
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仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即原告支付2007年9月1日至2009年8月31日期间的延时加班工资缺额106，260元、双休日加班工资缺额220 字第XXXX号仲裁裁决书等证据证实。本院认为，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度，用人单位安排劳动者超出正常 ...
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仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即原告支付2007年9月1日至2009年8月31日期间的延时加班工资缺额106，260元、双休日加班工资缺额220 字第XXXX号仲裁裁决书等证据证实。本院认为，我国实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时的工作制度，用人单位安排劳动者超出正常 ...
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