12月2日，公司通知我去公司办理离职手续。我按常规提出书面申请，公司负责人签署意见。 但是，最后公司说我没有提前一个月通知公司辞职，是我违反《劳动法》， 出差，因参加考试经公司同意回北京。当时公司共有三个人参加考试，公司没有说什么。但是现在提出，因为我回京考试，机票由我个人承担。（我们出差较远，大家 ...
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就比别人少了350元。 12月3日我提出离职，4号就不打算来了，因为个人原因我要去另一个城市了。但是这边的主管说：“你这个按照公司的规定是需要提前一个月时间申请的 我们之前的员工都是这样走的 没有例外的 如果你5号走 肯定是没有工资的”，我想问一下 ，我是否可以 ...
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履行了合同规定的义务,并按规定提前一个月提出回单位上班的要求.但单位在没有履行任何法律程序的情况下,做了自动离职处理,也没有通知我.以后多次要求回单位未可. 2007年我申请人事仲裁,仲裁裁决原处理决定证据不足,应予撤消,限期做出重新处理.单位不服,上诉法院,法院没对 ...
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本人于3月1日开始上班 ，现因私人原因提出辞职。没有与用人单位签订劳动合同（任何协议书都没有），故本人没有提前一个月写离职申请，现老板克扣工资，我该如何要回我的报酬。...
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工伤鉴定为十级，今天我合同到期我已经向公司提前一个月提出辞职申请了，公司应该向我支付8个月的工资，这8个月的工资是按现在的工资收入赔偿吗？这个赔偿 久忘了放家里了还是哪了，家里没有找到，麻烦律师帮忙解答一下，不胜感谢！工伤鉴定书如果没有了，可以补吗，这个去哪里补？我离职的时候需要把鉴定书留给公司吗？...
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单位在没有与我协商一致的情况下，将我强行辞退，且无任何理由，无书面通知，且没有提前一个月通知我。有几点我想请教一下各位律师：1、单位在我入职后拖欠了我 了大量的伪证来对付我的诉讼，请问我如何反驳？7、单位一直未与我签订劳动合同，如果申请双倍工资的话，是不是只有从今年2月份开始才算数，而不能从我入职之日 ...
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我在青岛某民营超市2012年任职收银员，一直没有签订劳动合同，提前一个月提出的辞职申请，离职时进行了货物盘点，2月份的工资是1500多一点，但是发工资时说超市丢失的东西很多， 每个人扣工资800元，请问这种情况可以进行劳动仲裁把扣的800元要回来吗？...
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但是由于近期家中有变故，需要照顾，我提前一个月提出辞职申请，而学校不同意，并且以学校不允许教师合同期未满辞职为由拒绝办理离职手续（我签约两年）。并扬言 但学校不会给你档案。”学校不但在劳动合同中约定了高额的培训费和违约金（实际上没有安排培训），还在我们签了劳动合同后要求我们签过一份“两年内不得生育”的 ...
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同意不得提前解除合同。但梁咏在既没有提前一个通知顺陶公司也没有征得顺陶公司同意的情况下突然离职，致使顺陶公司突然处于管理混乱状态，梁咏的行为已构成 2005年6月30日才申请调查取证，已超过申请期限。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第十九条规定申请调查取证应在举证期限届满前7日提出，本案适用 ...
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，被告有理由认为原告翁萍已经用行动表明了自动离职的事实。公司于2011年2月底提前一个月通知翁萍，要求其在3月底完成交接工作并办理 ：南宁市中级人民法院诉讼费专户，账号：010201011887017），逾期仍未预交上诉费又不提出缓交申请的，按自动撤回上诉处理。审判员邓晓艳二○一二年二月二十日书记员 ...
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