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一份。 2008年 月 日。 2009年6月,王某领取2009年1月至5月的工资5 090元后就没再上班,并于 2009年7月27日申请仲裁,认为双方 阮先生的诉讼请求。 提醒:广大送奶工:想办社保,只能以个人身份缴纳 审理此案的法官表示,乳业公司一般都会城市设立多处集中配送点,每天清晨,有成百上 ...
//www.110.com/ziliao/article-286217.html -了解详情
12日封锁李洪辉进入人力资源部工作系统的指令,李洪辉于次日起没有回日丰公司上班。李洪辉2004年3月以后的月工资构成均为“基本工资1250元,浮动及补贴 的法律、法规的规定,追缴社会保险费属于社会保险部门的职责,对李洪辉仲裁阶段提出的追缴社保费差额部分的请求,人民法院应不作审理。综上,依照《中华人民 ...
//www.110.com/panli/panli_21284.html -了解详情
公司:B有限公司,注册地址用广州A公司厂址而已,所以会出现两家公司同一个地址的情况。)4、广州A公司现在仍然可以网站上查到其相关资料和 用工情形,完全不同于超期限不申请工伤认定的情形。因此,申请人陈天没有依法登记注册的广州A公司上班期间受伤后及时经过工伤申请不受理程序、劳动能力鉴定程序、 ...
//www.110.com/ziliao/article-512559.html -了解详情
下,也不能与劳动者签订社会保险费随工资发放的约定,否则将是赔夫人又折兵,因为用人单位需为劳动者向社会保险机构缴纳社保费的法定责任并不能因为已将社保费发放给 他人代替其工作。侯某返回时因工作交接耽搁时间过长,公司让其停止交接。侯某后虽正常上班,但只是坐办公室看书。2011年4月27日8时30分,侯某 ...
//www.110.com/ziliao/article-506765.html -了解详情
应缴纳的社保费已经发放给员工个人,该事实有双方签订的劳动合同及工资发放明细表予以证明。2011年4月经信阳市政府协调,被告公司取得办理保险手续的资格,现在可以为 元月2日续签《劳动合同书》,期限二年,月薪不变。合同期限满期后,被告将原告的工资增加至6000元,并于2009年12月31日的《劳动 ...
//www.110.com/panli/panli_36905686.html -了解详情
我通过劳务公司进入以前的单位上班,后来没上班,也没去劳务公司解除劳务关系,我现在公司要给我买社保,我去劳务公司解除劳务关系,但现在这个公司2009年就关门,也没宣布破产,我联系不上他们,我该怎么办?我现在很急,单位马上要给我们这批人买社保。...
//www.110.com/ask/question-619359.html -了解详情
;2、原告与被告无事实上和法律上的劳动关系,不可否认,原告曾为水泥厂做出不可磨灭的贡献,原告原来公司上班,后来什么也不干,也不到厂上班, 7月1日以来的养老保险金、医疗保险金16875.67元的请求,因用人单位为劳动者建立社保关系后,没有按时足额缴费,这类争议应属于行政争议,应依照行政强制征缴程序 ...
//www.110.com/panli/panli_17461223.html -了解详情
起诉;2、原告与被告无事实上和法律上的劳动关系,不可否认,原告曾为水泥厂做出不可磨灭的贡献、原告原来公司上班,后来什么也不干,也不到厂上班, 年7月1日以来的养老保险金、医疗保险金19199元的请求,因用人单位为劳动者建立社保关系后,没有按时足额缴费,这类争议应属于行政争议,应依照行政强制征缴程序 ...
//www.110.com/panli/panli_17459084.html -了解详情
;2、原告与被告无事实上和法律上的劳动关系,不可否认,原告曾为水泥厂做出不可磨灭的贡献、原告原来公司上班,后来什么也不干,也不到厂上班, 7月1日以来的养老保险金、医疗保险金19199.00元的请求,因用人单位为劳动者建立社保关系后,没有按时足额缴费,这类争议应属于行政争议,应依照行政强制征缴程序 ...
//www.110.com/panli/panli_17457255.html -了解详情
;2、原告与被告无事实上和法律上的劳动关系,不可否认,原告曾为水泥厂做出不可磨灭的贡献,原告原来公司上班,后来什么也不干,也不到厂上班, 7月1日以来的养老保险金、医疗保险金45500.00元的请求,因用人单位为劳动者建立社保关系后,没有按时足额缴费,这类争议应属于行政争议,应依照行政强制征缴程序 ...
//www.110.com/panli/panli_17456990.html -了解详情
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