收集、鉴别、整理、归档、保管等工作 3．保留其原有身份、核算工龄、核定档案工资；4．办理转正定级、专业技术资格的认定和考评申报事宜；5．办理 甲乙双方各执一份，具同等效力，自双方签字 盖章后生效。本合同未尽事宜，按《_________省计划生育条例》规定执行。 甲方（盖章）：_________ 乙方（ ...
//hetong.110.com/hetong_5739.html -了解详情
交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。2．为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。3．员工工资、奖金的统计、 的工资报酬给租赁人才；7．督促租赁人才遵守甲方与其签订的劳动合同。三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份 ...
//hetong.110.com/hetong_3893.html -了解详情
（人事关系），出具证明、接收，转出人事档案及人事关系； 三、乙方请求甲方提供办理专业技术职称晋升，应届毕业生转正定级，出具以档案为依据的其它证明等单项服务时，应当按照物价部门核定的收费标准另行支付服务费； 四、乙方的人事档案转入时若未经整理或未达到档案管理标准的，应当 ...
//hetong.110.com/hetong_1916.html -了解详情
的原机关工作人员、企事业单位专业技术人员、管理人员；尚未落实接收单位或有接收单位未办接转手续，以及自谋职业和国家不包分配的大中专以上各类毕业生；受聘到外地 ，连续计算工龄，记载、调整档案工资；３．办理大中专毕业生转正定级手续；４．办理出国（境）政审；５．办理专业技术人员职称认定、资格评定手续；６．接转 ...
//www.110.com/fagui/law_341942.html -了解详情
教委、教育局人事科归口负责做好新录用的大中专毕业生在工作期间相关的人事管理工作(转正定级、晋升工资、职称评定等)；用人单位按现行办法实施管理并解决其医疗 1998)018号)精神，负责追缴未完成服务期人员的专业奖学金和培养费。 七、按《聘用合同书》的约定终止聘用时，经双方协商，在办理完相关手续后，用人 ...
//www.110.com/fagui/law_284131.html -了解详情
原机关工作人员、企事业单位专业技术人员、管理人员；尚未落实接收单位或有接收单位未办接转手续、以及自谋职业和国家不包分配手大中专以上各类毕业生；受聘到外地 身份，连续计算工龄，记载、调整档案工资；3、办理大中专毕业生转正定级手续；4、办理出国(境)政审；5、办理专业技术人员职称认定、资格评定手续；6、接 ...
//www.110.com/fagui/law_257707.html -了解详情
不良现象，非公有制经济单位(以下简称用人单位)使用人才，必须到驻地人才开发交流服务中心办理有关用人手续：1、毕业生和其它人才与用人单位双方达成协议，用人单位在 、保留原有身份、办理转正定级、调整档案工资、职称代评审、交转党团关系、代缴社会保险、户粮关系、出国(出境)政审等事宜。 第八条未落实用人单位的 ...
//www.110.com/fagui/law_235340.html -了解详情
毕业生到农村中小学任教。到农村中小学任教的高校毕业生，户口可落到县城，可提前转正定级。对本科毕业生到农村中学任教的，各市、县(市、区)可根据当地实际 仍有困难的，按有关规定申请享受最低生活保障或其它社会救济。对于滞留高校未办理户籍迁移的毕业生，民政部门不予受理。 九、认真落实高校发展规划、专业设置、 ...
//www.110.com/fagui/law_230088.html -了解详情
，也可随同组织关系和档案转到本人所去单位。凡未批准辞职并未领取辞职证明书而擅离岗位者，则按自动离职的规定办理。 四、科技人员要求停薪留职的，必须由本人申请 的县去工作的，可不受分配计划指标的限制，从报到之日起，其工资即可按转正定级的工资标准发给，并享受当地所在单位规定的优惠待遇。 八、对自愿来湘工作的 ...
//www.110.com/fagui/law_209498.html -了解详情
组织人事部门申请裁决。 三十三、辞去现单位工作，保留国家干部身份的，按下列办法办理手续：(一)辞职后本人档案和行政、工资关系转到新工作单位。到乡镇企业工作的 七、应届大中专毕业生，自愿到乡镇企业、城镇集体企业工作的，从报到之日起享受转正定级待遇，工作满五年后允许调动。 三十八、离、退休人员自愿下乡下厂 ...
//www.110.com/fagui/law_202725.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务