履行正常的管理工作，出现的诸多问题令人费解，累累愤不平。为不影响餐馆今后的‘正常运作’”为由向南宁市其中味餐馆提出辞职，2010年7月1日冯金城 经济补偿的条件。故冯金城要求南宁市其中味餐馆支付解除劳动关系的经济补偿金9000元以及逾期未支付经济补偿金的80%的赔偿金的请求无法律依据，不予支持。根据桂 ...
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分案作出处理。二、被上诉人是否应当支付经济补偿金给上诉人的问题，上诉人是自己主动提出辞职的，在他的辞职报告中没有提到被上诉人未为他缴纳2004年 按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。第九条 国务院人事部门、国务院劳动保障部门依据职权，分别制定本条例的实施办法。《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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原因不明确，谢斌主张辞职原因是新立恒星公司未为其缴纳社会保险费等，与事实相符予以认定。谢斌要求新立恒星公司支付解除劳动关系经济补偿金，解除劳动关系 查明：原审判决认定的事实属实，本院予以认可。本院认为：劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条规定“劳动法中的工资是指用人单位依据国家有关规定或劳动 ...
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人北京汇兴泰建筑装饰工程有限公司（以下简称汇兴泰公司）因与被上诉人侯甲劳动争议纠纷一案,不服北京市海淀区人民法院（2010）海民初字第15580号民事判决，向本院提起 汇兴泰公司与侯甲劳动关系解除之问题，双方各执一词。汇兴泰公司认为是侯甲主动提出辞职，不应向其支付解除劳动关系的经济补偿金，而侯甲认为是 ...
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2010年12月28日，刘xx以特快专递的形式向xx公司邮寄了辞职申请，该辞职申请载明的辞职理由为xx公司未全面缴纳社会保险费用。该邮件于2010年12月 支付刘xx2008年1月至2011年2月期间的经济补偿金。对于劳动者解除劳动合同前十二个月月平均工资问题。因刘xx举示的银行储蓄卡不能完整反映解除 ...
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合同约定履行合同规定的义务，特向公司提出辞职，并请公司根据法律规定和合同约定支付经济补偿金，并出具《解除劳动合同证明书》。被告于2010年5月27 柳州化学工业集团有限公司全面接管后，针对之前薪酬制度没有具体标准、同工不同酬等问题，召开了职工代表会议，广泛征求了职工代表的意见，并由职工代表大会根据职工 ...
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1日至8月10日的工资差额600元。2009年11月25日，厦门市劳动争议仲裁委员会作出厦劳仲案[2009]2821号裁决书，驳回原告的仲裁请求。原告不服 补偿金的问题。 冯勇主张厦门东裕工贸有限公司未与其签订书面劳动合同，应支付经济补偿金6196元。对此，本院认为，本案中系冯勇因私事自行提出辞职，不 ...
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月14日、2010年1月15日和2010年1月28日向被告单位提出辞职并经被告单位厂长签字同意。原告在上班期间被告没有为原告办理相关保险。另 主张被告向其支付上班期间拖欠原告的加班费及额外经济补偿金，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条的规定：“劳动者主张加班费的 ...
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合同约定履行合同规定的义务，特向公司提出辞职，并请公司根据法律规定和合同约定支付经济补偿金，并出具《解除劳动合同证明书》。被告于2010年5月27 柳州化学工业集团有限公司全面接管后，针对之前薪酬制度没有具体标准、同工不同酬等问题，召开了职工代表会议，广泛征求了职工代表的意见，并由职工代表大会根据职工 ...
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合同约定履行合同规定的义务，特向公司提出辞职，并请公司根据法律规定和合同约定支付经济补偿金，并出具《解除劳动合同证明书》。被告于2010年5月27 柳州化学工业集团有限公司全面接管后，针对之前薪酬制度没有具体标准、同工不同酬等问题，召开了职工代表会议，广泛征求了职工代表的意见，并由职工代表大会根据职工 ...
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