辞职工资工资问题 -全站搜索

发工资是本月底发上月的工资，打卡上并没有工资条。8月1日的时候，只收到六月份的工资，并没有7月份的。公司曾经有出现过离职后打卡上两月不发直接去问的情况。请问如果本月底他未发我工资我该如何做？ %...

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我2月尾的时候入职的，试用期一个月，之后签劳动合同，但是没有给一份我。现在准备6月20日辞职（提前了30天交辞职信了），5月份的时候出过一个月工资就没出过了。我该怎么办？要是辞职当日他不结清我要叫他开张什么欠工资证明？...

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早上好向您咨询一个问题我在一小厂上班不签合同的那种辞职时老板同意了跟会计把工资金额核算好说当月月底打入工资卡可现在马上到月底了老板突然说要扣工资 5.2号没去上班我法定节日5.1日应该放3天厂里说只给我们放一天假 2号我没有去上班应该不算旷工 ...

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关于扣工资的问题

成都一家公司，一直签有劳动合同，直到今年5月20日辞职了（属于正常离职），我们每个月25号左右工资打工资卡里，上个月发3月份工资的时候，扣了我1000元，没有发，因我的工作了，已经联系不上这个司机了，公司就认为是我的责任，没有交回的运费，要从我的工资里扣，我想问一下，这样的扣款合理吗？谢谢能帮助我？...

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辞职期间工资问题

我在公司担任技术员职务，现在交了辞职报告，但还没接触合同，本来每个月享有700元津贴，公司说交了辞职报告的单月和工作交接期间不发给我，请问这合法吗，我该怎么办？谢谢...

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劳动纠纷中的工资发放问题

定三月筹备期，每月津贴3000元，筹备结束达成25到30人则报批机构。三月结束未发工资，其间公司开始作小李思想工作让其在外勤经理即处经理位置上号，理由是发放低头答应在外勤上工号，于是11月中旬签代理合同，上工号，但至今未发工资，小李提出辞职，要求发放工资，但公司至今未答复，小李如何取得自己的工资？需 ...

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关于《劳动合同法》第八十二条双方未签订合同每月支付二倍工资的问题

起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资. 疑问 1 ：（超过一个月不满一年），如果超过一年我单位还没有和我签订年9月1日开始正式上班一直做到2010年2月28日辞职不做。单位一直没有和我签订任何劳动合同。每月工资按2000元算，那么我是不是可以得到这18个月 ...

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关于《劳动合同法》第八十二条双方未签订合同每月支付二倍工资的问题

起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资. 疑问 1 ：（超过一个月不满一年），如果超过一年我单位还没有和我签订年9月1日开始正式上班一直做到2010年2月28日辞职不做。单位一直没有和我签订任何劳动合同。每月工资按2000元算，那么我是不是可以得到这18个月 ...

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辞职后工资问题

《有劳动合同》公司停产放假1月 .应允有基本工资.次月上班几天后申请辞职.辞职后公司又不给发停产期间放假的基本工资...

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关于辞职赔偿的问题

我在一家公司工作了9年，现在准备辞职，公司从2011年12月起就没和我签订劳动合同了,公司经常不按时发工资，每周也只有一天的休息，请问我自己主动辞职可以要求公司赔偿吗？如果可以赔偿，能赔多少呢?...

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