《株洲市工伤保险实施办法》已经2004年6月29日市人民政府第17次常务会议通过，现予公布，并自公布之日起30日后施行。市长二oo四年七月七日株洲市 的工伤职工，距法定退休年龄不足五年（含五年）的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少一年扣除20%，但最高扣除额不得超过全额的90%。工伤职工 ...
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、假牙和配置轮椅等辅助器具的，以25年为预留期限，每5年更换一次，预留标准按国内普及型标准计算。假肢、矫形器、假眼、假牙的维修费用以本身价格 就业补助金递减20%，距法定退休年龄不足一年的，按10%支付。五至十级的工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，终止工伤保险关系。重新就业后再次发生 ...
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按照《江西省实施若干规定》支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十二条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金 ；自一次性缴纳后的次月起，工伤保险待遇由经办机构支付。（二）五级至十级伤残职工由用人单位按照本办法规定标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金， ...
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合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付—次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的标准为：七级伤残为10个月的统筹地区上 全额的90%支付。第二十六条伤残职工按规定办理退休手续的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金不予支付。第二十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定 ...
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工伤发生率、职业病危害程度等因素，1至3年浮动一次。具体浮动标准如下：(一)年支付总额超过本企业同期缴费总额150％的，缴费率上浮到基准费率的150 工伤职工与用人单位解除劳动关系的，由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，同时终止工伤保险关系。未与用人单位解除劳动关系的， ...
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单位全部职工或者雇工(以下统称职工)缴纳工伤保险费。第三条工伤保险登记实行参保职工实名制，每年度审核一次。用人单位应将参加工伤保险的有关情况在本单位内公 职工有下列情况之一的，由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：(一)本人自愿解除劳动关系的；(二)用人单位依据《劳动法》第二十五条 ...
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工伤发生率、职业病危害程度等因素，在基准费率的基础上，一至三年浮动一次缴费费率。第六条 工伤保险基金存入社会保障基金财政专户，用于下列项目的支出： 进行。第二十一条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...
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本人提出与用人单位解除劳动合同的，由用人单位按照下列标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金：(一)五级至十级伤残职工与用人单位解除劳动关系时，其年龄( 缴纳后的次月起，由工伤保险经办机构支付其工伤保险待遇。(二)五级至十级伤残职工由用人单位按照本办法规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...
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从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。用人单位足额缴纳工伤保险费后的次月起享受工伤保险待遇。工伤保险费列入企业成本，不计征税、费。第九条 市医保 安排工作的五级、六级职工的伤残津贴；一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金；工伤职工跨自治区异地安家的安家费。前款(十)、(十一)、(十二)项规定的费用，按照当年 ...
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终止劳动关系时，用人单位支付的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的标准为：(一)一次性工伤医疗补助金。按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与 亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据当地上年度职工平均工资增长幅度和统计部门公布的上年度居民消费价格水平上涨幅度于每年7月1日调整。 ...
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