照常计息。再就业后，其个人帐户储存额和缴费年限可合并计算失业期间达到退休年龄，累计缴费年限(含视同缴费年限)满15年的，经其档案保存单位报社会保险 追究有关领导和当事人的责任。第十一条 严格掌握退休条件和严格控制养老保险基金不合理开支。为保证统一企业职工基本养老保险制度工作的顺利实施，各地不得任意放宽 ...
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元计发。（三）已破产、解散的城镇集体企业的未参保职工，2003年9月30日前达到退休年龄未办理退休手续的，可以个人身份到当地社会保险经办机构办理 退休条件及视同缴费年限等相关问题，由当地劳动保障行政部门和社会保险经办机构依据职工本人原始档案记载或县级以上行政部门审批的原始材料，按有关规定进行认定。五、 ...
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证明完全丧失工作能力的。全民所有制企事业单位.机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的 针对的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工，无业人员、农民工等则不在达到规定年龄就应当退休之列。因此，达到法定退休年龄不必然就是退休人员 ...
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，针对的是全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工和工作条件与工人相同的基层干部，而对于兼具农民和工人身份的农民工的退休年龄并未明确界定。按照“法无明文规定即允许”的规则及相关政策要求，本案中原告作为来自农民的企业劳动者，享受工伤保险待遇并未违反现行法律的强制性规定。第二，从原告与第三人 ...
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、事业单位和党政机关、群众团体的工人。对于目前大量存在的服务于集体经济组织、私营企业、个体工商户的劳动者，能否适用，值得商榷。另外，即使在《暂行办法》的 期限的劳动者。”该条例明确了凡与用人单位建立劳动关系的职工均为其调整范畴。超过法定退休年龄的劳动者与用人单位只要符合劳动关系的实质要件，依然可以成立 ...
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，专款专用，任何单位和个人不得侵占和挪用。”四、第二十五条修改为：“职工到达法定退休年龄退休，缴费年限满十五年以上的，均享受基本养老保险待遇，按月领取 ”此外，对条款顺序作了相应的调整。本决定自公布之日起施行。《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》根据本决定作相应的修正，重新公布。1998年6月12日 ...
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执行。第十二条 年龄距法定退休年限五年以内的富余固定职工，企业可按现行办法办理离岗退养。离岗退养费原则上按不低于本企业职工上年度月人平均 接受劳动就业服务机构介绍就业的，半年后停发失业救济金及其他费用。第十九条 职工失业期间必须选择参加劳动行政部门组织的转业训练，学费可以减免。第二十条 鼓励失业职工 ...
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，专款专用，任何单位和个人不得侵占和挪用。” 四、第二十五条修改为：“职工到达法定退休年龄退休，缴费年限满十五年以上的，均享受基本养老保险待遇，按月领取基本 以下的罚款。”此外，对条款顺序作了相应的调整。本决定自公布之日起施行。《济南市城镇企业职工基本养老保险条例》根据本决定作相应的修正，重新公布。 ...
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职工的基本生活，促进经济发展，维护社会安定，根据《汕头经济特区企业职工社会保险条例》(以下简称《条例》)和《广东省社会养老保险条例》及其他有关规定，结合汕头经济特区( 储存额除以120计发。第十八条《条例》实施后参加养老保险的职工，到达法定退休年龄，但缴费年限不满15年的，不能享受基础养老金，个人账户 ...
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，按规定支付经济补偿金，并按进中心标准一次性发给不超过三年的基本生活费。下岗职工按规定办理失业登记，享受失业保险待遇，通过劳动力市场求职择业。(二)女满40周岁、男满45周岁及以上的下岗职工，与企业解除劳动合同后，可与企业签订至法定退休年龄的保留养老、医疗保险关系协议，其养老、医疗保险费由 ...
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