工资总额内，按照国家有关政策自主确定”。按照管理权限，被申请人的工作人员工资标准必须由上级主管部门核准。被申请人在“核定”标准以下，“最低生活保障标准”以上，自主 11、被申请人于2011年2月24日向被申请人发出的《关于从XX办事处借调人员到XX处工作的通知》，通知同意被申请人包括申请仲裁在内的4名 ...
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管理，不再对其以前财务情况进行审计。 5）交大爆破公司“分公司管理办法”（2003年12月26日）规定：1、分公司不是独立法人企业，必须接受总公司领导； 宋工资实际是返还给项目部的目标管理费，为便于做帐而以人员工资列支。03年后，新班子为强化公司与项目部的感情纽带，有意返还项目部负责人一定奖励，因而在 ...
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管理，不再对其以前财务情况进行审计。 5）交大爆破公司“分公司管理办法”（2003年12月26日）规定：1、分公司不是独立法人企业，必须接受总公司领导； 宋工资实际是返还给项目部的目标管理费，为便于做帐而以人员工资列支。03年后，新班子为强化公司与项目部的感情纽带，有意返还项目部负责人一定奖励，因而在 ...
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无固定期限劳动合同，工作岗位是行政部门承担房改工作。2002年1月28日厂里以借调的形式派原告到伍家岭派出所协助工作。2002年4月厂里实行企业改制，10 企业职工内退合同书》、《企业职工内部退养管理办法》、《招工登记表》、《职工履历表》、《湖南省企业职工套改工资指导标准审批表》、《不予受理案件通知书 ...
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近两年来，根据《中共中央关于科学技术体制改革的决定》，我省在改革科技拨款管理办法，开拓技术市场，推动科研生产联合，扩大科研机构自主权，实行专业技术职务聘任制 ，同时确定该停薪留职或借调人员的聘期、责任、报酬及其它待遇等。停薪留职期限一般不超过三年。科技人员在停薪留职期间，原所在单位的工资和奖金总额不减 ...
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》、《汉中市市级行政事业单位差旅费管理办法》《延安市市级机关和事业单位差旅费管理办法》等。例如西安市规定: 出差人员的伙食补助费以城市间交通票据或住宿费票据 用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位 ...
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》、《汉中市市级行政事业单位差旅费管理办法》《延安市市级机关和事业单位差旅费管理办法》等。西安市规定: 出差人员的伙食补助费以城市间交通票据或住宿费票据为 １０％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定； （三）一次性工亡补助金标准 ...
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以及有关部门的职责分工按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支 保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按市、县（市、区）上年度职工月平均工资水平每年随之调整。?第六十三 ...
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借调理由和人选，征求主管副秘书长或副主任意见，经秘书长同意后，办理借调手续，并在人事科备案。借调时间原则上不超过半年。（二）按照《国家公务员暂行条例》的 四）需要调出办公室的人员，由本人写出书面申请，经主管副秘书长或副主任同意后，由秘书长、主任办公会研究，人事科办理调出手续。五、工资管理（一）及时办理 ...
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由统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。第四十九条用人 《条例》的规定予以处罚。违反工伤保险费征缴规定的，按《湖北省社会保险费征缴管理办法》的规定处罚。由于用人单位缴纳工伤保险费申报基数不实而造成工伤职工 ...
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