芝主张未订立书面劳动合同的二倍工资超过仲裁时效；其公司根据王心芝的加班时间、工作量已经发放王心芝加班工资，在工资表中已列明。综上， 查明，根据银行卡交易明细，王心芝2011年12月至2012年6月的实发工资分别为3950.69元、1712.78元、2852.12元、3569.85元、2954.18元、 ...
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原告诉称，原告2009年9月15日到被告保险公司上班，当时双方口头约定工资是1100元／月，试用期1年，试用期考核合格后可正式聘用，工资发放方式是每月先发放800元，余下300元待双方解除劳动关系时再一次性支付完毕。按照有关规定，劳动者只要每周工作时间超过40小时，超过部分应当按 ...
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自2008年9月起为张开耀缴纳基本养老保险费、失业保险费等。三依公司一般采取当月工资次月发放的工资发放形式。原审法院认为，张开耀原系三依公司员工 耀每月工资实际计发方式 ，张开耀在工作期间实行不定时工作制，即完成工作任务时间均为正常工作时间，张开耀主张长期加班缺乏依据，且未能提供证据证明其加班天数，故 ...
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099元。但张甲在这段时间未完成一分钱任务量，按照工资考核标准，他应该只发放1200元的最低工资，公司提前发放的18 099元中已经包含 因张甲对北京市海淀区劳动争议仲裁委员会的裁决书没有向法院提起诉讼，故华夏公司应当向张甲支付2009年9月工资4524.95元及2009年10月工资差额3524.95 ...
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809元。但吕某在这段时间未完成一分钱任务量，按照工资考核标准，他应该只发放1200元的最低工资，公司提前发放的18 809元中已经包含 因吕某对北京市海淀区劳动争议仲裁委员会的裁决书没有向法院提起诉讼，故华夏公司应当向吕某支付2009年9月工资4702.45元及2009年10月工资差额3702.45 ...
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农香山会议中心主张该中心和周某无劳动、劳务等任何关系，该中心没有周某的工资发放记录，同时委托代理人表示该中心是否有周某这个员工他不清楚。周某为佐证 并非上诉人为其办理，体检报告不是原件，没有体检单位的盖章，证人本身也不是我公司的员工。请求撤销一审判决，依法改判支持我方的诉讼请求。针对首农香山会议中心的 ...
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人民币25万元（不含五险一金、福利费等），其中每月定期按照天洋药业公司规定的工资发放日期向刘兴福支付3500元基本报酬，剩余部分每半年结算一次。同日，双方 11月3日发 布的文件，伪造成6月12日的文件。红虎灌肠液的销售政策发文时间是6月23日，文号是21号。考勤制度发文文号是46、发文时间显示是6月 ...
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公司法定代表人李修山负责，并提供了其自己书写的工作情况及工资发放情况记录。根据庭审调查，被告圣大地粮油公司于2011年3月9日成立，住所地为襄阳市襄州区 进行交涉谈话的录像，虽然被告对该录像的真实性不持异议，但该录像资料显示的拍摄时间为2069年4月19日20时53分56秒，而非原告主张的拍摄时间，且 ...
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签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放 间存在事实劳动关系予以确认。原告王某主张的入职离职时间虽与被告设备公司答辩双方存在承揽关系的时间不一致，但被告也未能就此举证，故本院认可原告陈述， ...
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血汗钱！赞！ “我们是承担四川乐雅高速公路TJ12标段施工的农民工，中铁十八局一公司从不拖欠农民工血汗钱，比起那些一些拿不到工钱而忧心的农民工来说，我们无疑是 、确保正常的休息时间。为确保工资发放及时，由项目部选派财会人员对农民工统一造册管理，并且出台了三项有力措施；三是中铁十八局一公司最高领导总是想 ...
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