我想咨询一下我在某商场当服装导购,被小偷偷了两件衣服也都在公安局备案了,事后公司不给我工资我就没再去上班,现在公司解雇我,并要求我赔偿那两件衣服钱,我用赔偿么?...
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人事专员误把员工薪资导入报表中,发给另一人事部(无薪资权限)收集报表同事,该同事未检查,直接转发给绩效和培训两位主管,现薪资主管要求员工写书面检讨,请问,将来公司可以此作为辞退的证据,如果成立,员工是否还有赔偿?另,事件中的人员各承担责任比重?...
//www.110.com/ask/question-1930953.html -
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留下很多疤痕和异物残留,需半年后才能再一次动手术修复脸上的疤痕。后期费用高达6至12万,而我公司帮我们买了团体意外保险,但保的最多是4000,公司也说我住院期间和休养期间有按照我的工资发放给我,除了这个还想有再为自己多争取些,所以想咨询要求公司赔偿是否可以,不说别的,就说作为该公司的员工,谢谢,...
//www.110.com/ask/question-1868628.html -
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离婚是因为老婆通过移动公司朋友工作之便调取老公资料,发现老公有外遇的迹象而导致两人关系天天紧张,导致女方家庭用此事要求男方赔偿。这种事情老公可以找移动公司的员工要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1774671.html -
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员工就公司是做品质主管,公司没征求当事人同意,强制转岗,并伪造调刚书面文件,也没经当事人确认签字.是否可以拒绝转岗,并要求赔偿.或者以此提出解除劳动关系要求相应赔偿....
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不赞同公司的薪资办法公司强迫员工自动离职,以不按照公司要求办事,不给任何赔偿应该怎么赔偿,我们该如何维权,...
//www.110.com/ask/question-1445298.html -
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请问北京市公司解雇员工应该按照什么标准赔偿?有没有社会平均工资3倍上限的说法? 另外,我到公司开始工作的时候,公司还没有注册完毕,所以有一个月的时间公司没有跟我签合同,也没有为我交社保。请问我是否可以要求公司支付我这段时间的双倍工资?...
//www.110.com/ask/question-1441009.html -
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工作已有120天,两次做错事,被行政记过和警告了、还罚款了250元。现在公司以员工做错事和心态不好为由解除劳动合同,是否有赔偿金?员工能要求赔偿不?...
//www.110.com/ask/question-1394375.html -
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解除合同未征询工会意见 职工起诉获经济赔偿 来源:江苏法院网 作者:徐健 徐剑锋 时间:2012-06-21 公司开除员工未征询工会意见,程序违法。 上周,南通 通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究工会的意见,并将处理结果书面通知工会。 ...
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2008年2月份入职,开始在物业公司工作,至今还在该公司工作,当时签了一年的劳动协议,以后未签任何劳动协议,(当时我交了两个月社保,后因种种,我个人要求停止交社保),现在该公司因资金紧张,要减少成本,故要辞退员工,没有提前通知员工,请问,该公司要如何赔偿我? 2008年2月--2012年3月39日...
//www.110.com/ask/question-916855.html -
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