个月,就要开学了。他说知道的,提成拿不了,两个月的工资算给你,这是公司的制度。我问当初怎么没有讲清楚,而且每次讲员工守则的时候都是讲卖掉几台多少提成, ,实则是销售仪器,但是在点上根本没有经营许可证。我同事都不大愿意做了,想问下集体申请劳动仲裁可以的吧,像我已经被解除劳动关系也可以通过上诉解决问题么...
//www.110.com/ask/question-544492.html -
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用人单位解除劳动关系只赔偿了,合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定?当我提出应当赔偿一个月的实得工资时,公司领导则提出若我坚持, 进行赔偿。这个是否有法律依据?对于这件事,我的要求是否合理?由于以上公司领导的说法,我签了解除劳动合同的书面材料,我是否还可以到有关劳动部门进行仲裁或其他方法?...
//www.110.com/ask/question-245557.html -
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用人单位解除劳动关系只赔偿了,合同上所写的基本工资一千余元。是否符合法律规定? 当我提出应当赔偿一个月的实得工资时,公司领导则提出若我坚持, 赔偿。这个是否有法律依据?对于这件事,我的要求是否合理? 由于以上公司领导的说法,我签了解除劳动合同的书面材料,我是否还可以到有关劳动部门进行仲裁或其他方法?...
//www.110.com/ask/question-242533.html -
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我们单位集团公司,下属5家子公司,子公司的一名职工因旷工被子公司开除并按规定解除了劳动关系,现在被开除的职工说子公司无权与其解除劳动关系,应当是集团公司与其解除,请问这种要求是合同理的吗?为什么?...
//www.110.com/ask/question-237894.html -
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我于2003年5月入职,合同2012年2月到期,公司现在与我解除劳动关系(2010年7月,属于马上走人的那种),公司同意按照劳动法给以相关赔偿,可总是我提一点才给办一点,心里没个底,所以我想咨询合同期内解除劳动关系具体应该怎样赔偿,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-144517.html -
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才上报,超过时限,造成我失业金没有办理下来。后来,中介说想办法补救,中介公司与我签订劳动合同,说解除劳动关系后,重新申请失业金。但是,劳动局要公司出具解聘 。这些理由都会为我今后找工作造成不好的影响。我现在不知如何是好。请问:中介公司是否应该赔偿我应得的失业金?或者怎样办?帮帮忙,谢谢!应该从劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-3986.html -
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当老师,此机构是某上市公司旗下的一个项目,有一个项目负责人,现在此项目效益不行感觉要关闭这个项目,此负责人今天开会告知下个月底和所有人解除劳动合同,现在此负责人在 元月20号之前会解决所欠的一半工资,春节前一周解决所有的工资,但是1月底就解除劳动关系了,感觉不可能发的,请问我们老师现在该如何要回工资?...
//www.110.com/ask/question-3128484.html -
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您好!打扰了!咨询以下问题: 1.口头通知7月底解除劳动关系,没有收到公司正式的解职通知,这个月是否按正常上班发放工资,并会额外补偿一个月的工资 ? 4.公司十多年没有购买住房公积金,是否可以让公司补偿?另外,公司属台资,去年底注销后(但是现在还是以注销的公司出货), 社会保险安排买在其它产业下,起诉 ...
//www.110.com/ask/question-2733932.html -
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工资流水,社保清单,工伤程序现在即将进入收尾阶段。我工伤前平均工资是3858元,停工留薪工资公司才给我发1369元。我社保清单显示,养老金和工伤保险费都是按1624元缴纳的,可能下个月要和公司清数和解除劳动关系了,我能提哪些补偿要求?差额也许会存在,我可能要一次劳动仲裁,仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-2246778.html -
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公司的)的职位算兼职不计入工资?合同上没有明确写上。请问这个是否 合理! 并且公司工资是按80%基本工资 和20%绩效工资来处理,加起来是合同上工资,如果我不同意公司解除劳动合同 公司 扣我绩效公司是否合理!以我绩效工资不达标 不分配我年终奖 可以么、? 目前公司 ...
//www.110.com/ask/question-1983726.html -
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