工作。徐树祥自2006年10月起到莒县恒基建材有限公司从事值班保卫工作，其劳动报酬由莒县恒基建材有限公司支付，并服从其管理安排，且徐树祥与莒县恒 劳动合同,而劳动者在用人单位的管理下从事劳动,用人单位向其支付劳动报酬的,形成事实劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定： ...
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并没有驾驶员，也没有从事维修业务。一审法院认为：参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号）第二 X举示了双龙派出所2011年8月6日询问邓XX（公民身份号码51022419481215281X）的笔录，邓XX陈述：“… 2010年8月31日15时许，罗X受厂里 ...
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天，现已出院。住院费用全部由原告福州航通达技术工程安装有限公司承担。之后，长乐市劳动争议仲裁委员会受理了申请人邹建新诉被申请人福州航通达技术工程安装有限公司因确认 林云江班组与上诉人是内部承包关系，林云江班组不具备用工主体资格，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》关于用人单位将工程（业务）或经营权 ...
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订立劳动合同时，该企业仍为用人单位一方”。劳动和社会保障社部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省洛阳市中级人民法院。审判长闫革委审判员李鸿洲审判员张 ...
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书记员张玲慧担任法庭记录。上诉人左光平及其委托代理人高承龙，被上诉人湖北建筑公司的委托代理人熊焕文、张军均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原审法院审理查明， 事实不符，故该院不予支持。据此，参照劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条第一、二、三项，第二条第一、二、三、四、 ...
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共和国劳动和社会保障部于2005年5月25日下发的劳社部发〔2005〕12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条：“建筑施工、矿山企业等用人 本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖北省恩施土家族苗族自治州中级人民法院。上诉人在递交上诉状时，应 ...
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劳动合同法》第七条、第十条第一、二款，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第四条的规定，判决如下：驳回原告的诉讼 。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于三门峡市中级人民法院。 审判长郝韶君人民陪审员仝冷梅人民陪审员黄 ...
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》第七十八条、最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条之规定，判决如下： 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于重庆市第二中级人民法院。同时，直接向该院预交上诉案件受理费10 ...
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的合法权益，应认定刘某与建设工程公司之间存在劳动关系。二、劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》[劳社部发（2005）12号文件]第 发包方承担用工主体责任。”这条规定明确要求，建筑施工、矿山企业等具备用工主体资格的用人单位将工程（业务）或经营权实行发包时，应选择具备用工主体资格和相应资质 ...
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决定不予受理。张某不服仲裁裁决，遂向一审法院提起诉讼，请求确认自己与某厂双方劳动关系成立，并由某厂对其安置补偿。一审法院审理认为，张某无充分的证据 的《招工通知书》，证明其被招聘为工人。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录的 ...
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