关于终止劳动合同的问题 -全站搜索

广东省佛山棉纺厂与庄颂英劳动合同纠纷案

劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他，不是强行性规定，是“可”(不是“应当”)按地方规定执行。用人单位和劳动者可用合同形式协商选择适用。二、原审判决判令上诉人向被上诉人支付生活补助费违反公平 ...

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广东省佛山棉纺厂与陈均妹劳动合同纠纷案

劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他，不是强行性规定，是“可”(不是“应当”)按地方规定执行。用人单位和劳动者可用合同形式协商选择适用。二、原审判决判令上诉人向被上诉人支付生活补助费违反公平 ...

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广东省佛山棉纺厂与陈六容劳动合同纠纷案

劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他，不是强行性规定，是“可”(不是“应当”)按地方规定执行。用人单位和劳动者可用合同形式协商选择适用。二、原审判决判令上诉人向被上诉人支付生活补助费违反公平 ...

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广东省佛山棉纺厂与冼基劳动合同纠纷案

劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他，不是强行性规定，是“可”(不是“应当”)按地方规定执行。用人单位和劳动者可用合同形式协商选择适用。二、原审判决判令上诉人向被上诉人支付生活补助费违反公平 ...

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广东省佛山棉纺厂与冯瑞成劳动合同纠纷案

劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一款及其他，不是强行性规定，是“可”(不是“应当”)按地方规定执行。用人单位和劳动者可用合同形式协商选择适用。二、原审判决判令上诉人向被上诉人支付生活补助费违反公平 ...

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广东省佛山棉纺厂与马功香劳动合同纠纷案

.3元，平均每月为893.1元。原告在被告处工作11.5年，故应领取的生活补助费为10270.65元，原告要求被告支付生活补助费9934.1元，是对其权利劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一项及其他 ...

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广东省佛山棉纺厂与饶锦玉劳动合同纠纷案

暂行规定》被国务院废止后，劳动和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业，也可由用人单位和劳动者协商选择适用。原审判决未正确理解上述规定中“可以”的真实含义，而理解必须要与《劳动法》精神及相关条文结合起来分析。根据劳 ...

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广东省佛山棉纺厂与廖剑平劳动合同纠纷案

暂行规定》被国务院废止后，劳动和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业，也可由用人单位和劳动者协商选择适用。原审判决未正确理解上述规定中“可以”的真实含义，而理解必须要与《劳动法》精神及相关条文结合起来分析。根据劳 ...

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广东省佛山棉纺厂与李木新劳动合同纠纷案

.7元，平均每月为690.9元。原告在被告处工作15.5年，故应领取的生活补助费为10708.95元，原告要求被告支付生活补助费8542.8元，是对其权利劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》、国家统计局《〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》第四条第一项及其他 ...

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广东省佛山棉纺厂与黄冠翘劳动合同纠纷案

暂行规定》被国务院废止后，劳动和社会保障部制定了《关于〈国营企业实行劳动合同制暂行规定〉废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》，明确规定“国有企业十日内支付生活补助费10445.64元给原告黄冠翘。二、驳回原告黄冠翘的其他诉讼请求。本案诉讼费50元由被告负担。宣判后，广东省佛山棉纺厂不服， ...

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