的法律中没有对内退人员的工资标准作出明确的规定，只对最低工资标准作出了规定。由于被上诉人违反《关于贯彻执行〔中华人民共和国劳动法〕若干问题的意见》 。劳动部《关于贯彻执行〔中华人民共和国劳动法〕若干问题的意见》文件中没有对职工“内退”问题作出规定。张XX内退后依法不再享受工资待遇，只能依政策享受生活费 ...
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人从事以办理上海房产案件索赔等案件的相关工作，双方约定，上诉人内退后的劳动报酬仍按内退前的工资待遇或以实际索赔所得的金额按比例提成获取劳动报酬的专项劳动 与企业其他内退人员一样，无须再为企业工作照样收取。协议中的二八分成不是包括在内退工资里面。四、本案程序混乱。一审明显偏袒被上诉人，特别在举证问题上， ...
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月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位向劳动者支付的二倍工资，是基于用人单位没有按照劳动合同法规定与 的规定向劳动者主张赔偿直接经济损失。(五)关于非法用工单位伤亡人员的保险待遇问题劳动部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定非法用工单位应向受到事故伤害或 ...
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月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位向劳动者支付的二倍工资，是基于用人单位没有按照劳动合同法规定 规定向劳动者主张赔偿直接经济损失。 (五)关于非法用工单位伤亡人员的保险待遇问题 劳动部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定非法用工单位应向受到事故伤害或 ...
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月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位向劳动者支付的二倍工资，是基于用人单位没有按照劳动合同法规定 规定向劳动者主张赔偿直接经济损失。 (五)关于非法用工单位伤亡人员的保险待遇问题 劳动部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定非法用工单位应向受到事故伤害或 ...
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工龄，并和在岗职工一样交纳个人部分保险金、待业金等，并享受其他保险福利待遇。”第5条：“符合九二年升级条件的内退人员，照样升级。”这些规定只体现了内退人员 内人员工资少，但正常上班人员的工资与退休人员工资没有可比性，同时，薛财尤亦无证据证实其没有享受保险金、待业金和其他保险福利待遇，故本院对其该项请求 ...
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，二运公司三十八分公司、人事劳资处均同意詹安民长期离岗休养。詹安民的工资待遇按集团公司《关于试行职工长期离岗休养的实施办法》执行，即中层正职按原工资全额 1997年8月至10月间的工资700余元、2001年5月按内退生活费标准少发150元，2001年6月份以后内退生活费未发等问题，同年10月19日向 ...
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丧失劳动能力者，按株企改办［2003］2号文件预留大病医疗费。其中退休人员、内退人员、“4050”人员和续保职工的大病医疗费交医保经办机构，上述人员 的，管理和维修工作仍由产权单位负责。企业不得以社会化管理服务为由随意减少退休人员的福利待遇。企业原拖欠退休人员的各种债务由企业负责限期偿还。企业现有的 ...
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）郑立民终字第589号民事裁定书，认为此案系因原告内退期间与被告的工资待遇引起的纠纷，属于人民法院的受案范围，撤销了本院（2007）登民一初字第 的系统内退出工作岗位休养的制度。内退人员按照相关规定享有相应的待遇。1995年4月27日劳动部在实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解释第四条规定；“提前退养 ...
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）郑立民终字第591号民事裁定书，认为此案系因原告内退期间与被告的工资待遇引起的纠纷，属于人民法院的受案范围，撤销了本院（2007）登民一初字第 的系统内退出工作岗位休养的制度。内退人员按照相关规定享有相应的待遇。1995年4月27日劳动部在实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解释第四条规定；“提前退养 ...
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