有关规章制度进行处理，情节严重者给予开除处分。 2.3培训期间定期进行考核，通过一年的学习后，根据业务性质分岗至会计部，安排至总账职位，独立处理对应客户的 元）中扣除，还有1000元从未满三年辞职的最后一个月的工资中扣除。 3.2乙方必须自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法不迟到不早退，积极 ...
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工作秩序。2、科技人员个人去农村、乡镇企业、城镇集体企业进行科技承包和技术服务，根据合同规定所得的收入，除照章纳税外，都归个人所得。3、业余兼职按 集体企业的科技人员，评聘专业技术职务主要考核其工作实绩、业务能力和所取得的经济、社会和生态效益。在学历、资历、论文、外语等方面从宽掌握，从事科技承包或技术 ...
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和人员管理；按管理权限负责委机关和直属单位的干部调配、任免、考核、奖惩、工资福利的管理工作；负责有关工程系列、经济系列、工艺美术系列以及乡镇企业专业 资金扶持境外加工贸易项目；引导企业开展国际合作业务，组织编制发布江苏省经贸合作指南；参与开发区的宏观管理和指导。按规定，负责工商领域有关团组及人员出国( ...
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、装备、房改及计算机网络信息工作。(十一)人事教育处负责局机关和系统的机构编制、干部人事、劳动工资、出国政审及专业技术职务的管理工作；承办局机关和 的各类经济主体，依法核发《企业法人营业执照》或《营业执照》；依据法律法规和有关规定收取市场管理费；查处市场内经济违法违章行为，依法保护消费者合法权益，维护 ...
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地(市)、县(市、区)农业(农机、畜牧)部门的业务工作；按照权限管理直属单位人事、劳动工资、机构编制和国有资产管理工作。(十一)归口管理全省农业机械化 指导农村经营管理服务体系建设；指导乡村集体经济组织的建设、资产管理；指导农村土地承包、耕地使用权流转和承包合同管理等工作；组织对农村经济收支、农民收入 ...
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编制和人事管理；按管理权限负责机关和直属单位的干部调配、任免、考核、奖惩、人事档案、培训、工资福利、外事等管理工作；协助省经贸委做好经济等系列高级 ；负责旧机动车交易市场管理；负责废旧金属交易管理；管理国家规定的专卖商品；指导、组织、协调、举办和参加博览会、展销会及交易会等大型商品交易活动；国内展览业 ...
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人民政府，省政府各厅委、各直属机构：《湖南省煤田地质局职能配置、内设机构和人员编制规定》经省机构编制委员会办公室审核，省人民政府批准，现予印发。湖南省 局机关及所属单位的机构编制、干部人事、劳动工资、保险福利等工作；负责所属单位领导班子建设工作。承办专业技术人员职称评定、工人技术等级考试考核、技能鉴定 ...
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本企业规定为乙方配发工作服。b）带团外出含个人旅游保险。c）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的办法， 的业务学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方造成损失按____--____倍赔偿。六、合同终止：凡有违反 ...
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规定为乙方配发工作服。b）带团外出含个人旅游保险。c）利用淡季免费对导游进行各地景点考察学习。 四、劳动报酬：工资采取与经济效益挂钩考核的 学习培训，不断提高业务素质，保守甲方的商业秘密，维护甲方的声誉，爱护甲方的财产。给甲方造成损失按________--________倍赔偿。 六、合同终止：凡有 ...
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的法人代表。第三条企业经营者应严格遵守国家有关法律、法规，坚持社会主义经营方向，认真履行劳动合同规定的义务和本企业的业务发展计划，自觉维护国家、企业和 情况检查每年定期进行。对经营者所在企业的工资分配情况和经营者在经营管理中的德、能、勤、绩的情况，由外经贸部人事劳动部门组织考核；有关企业年度经营指标的 ...
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