没有签合同，劳动者先提出辞职，是否能得到相应的赔偿呢？下面通过一则案例来解答此类问题。案例：李某在某单位上班已经十三个月，但是用人单位一直与李某没签订 还会得到他们的违约金吗？若打官司李某的胜算有多少？？北京劳动争议咨询中心：未签劳动合同的双倍工资赔偿与解除原因没有任何联系。无论什么原因你与单位的劳动 ...
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的效率下降；过分倾斜保护只能造成用人单位与劳动者之间的利益失衡，反而是劳动关系出现问题的根源所在，也是许多高于国家标准的规定难以落实的原因。相比之下，上海 这些体制外职工的规定，从而固化了这种制度性歧视。笔者认为，计划经济体制之下低工资、高福利的政策已经不再适应现在的需要，应当将那些比例过高、难以实现 ...
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26日《经济参考报》） 江苏是2010年第一个宣布上调最低工资的省份，而从最近召开的地方两会获悉，北京、重庆、东莞等地纷纷表态，年内调高最低工资标准 最低工资，其实就是个吃饭工资，只能解决温饱问题。哪些员工在拿最低工资呢？笔者不掌握全国数据，但据江苏有关部门粗略计算，在纳入劳动工资统计的全省城镇就业人 ...
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县)劳动和社会保障局办公室、信访、知青与调配、劳动争议仲裁、劳动监察、就业管理、劳动工资管理、劳动关系协调、职业技能开发、养老保险、医疗保险、农村社会保险 社会保障局互评互查、行风建设主管部门到第一线检查等各种途径，发现和解决问题，改进工作。4．完善规范层级监督。通过完善行政复议程序和有关规范工作予以 ...
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，偿付比例为86％。天津、上海、山东、广东、江苏、安徽、湖北、浙江、北京等9个省、直辖市工作力度较大，进展较快，成效明显，2003年以前拖欠农民工 投诉举报要专人负责，特别是对一些存在质量、经济、合同纠纷，拖欠时间长的农民工工资问题要落实机构和人员。对建设部等国务院有关部门转去的投诉举报，要妥善处理， ...
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省级人民政府商定。企业医院、市政机构、消防机构、社区机构、生活服务单位等分离问题，由企业与地方人民政府根据实际情况协商确定，鼓励企业办社会机构通过市场化改革进行 的标准执行，所需资金一并纳入补助基数。六、移交机构的资产、财务、劳动工资、社会保险、人事关系的划转，由国务院有关部门和各有关中央企业商地方 ...
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不得批准开工。 四、保障措施(一)提高认识，加强领导解决建设领域拖欠工程款和农民工工资问题，直接关系到人民群众的切身利益，是维护社会稳定的需要，是制止盲目 ，研究建立科学的交通建设从业单位信用评价体系，要推行劳动用工合同制，改进政府投资工程的监管方式，要在非国有资金投资的交通建设项目上试行业主工程款 ...
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目前，改革临时工制度的工作，北京、广东、江西、浙江、安徽、山东等省市已经基本搞完，其余地区正在由点到面地铺开，预计在四、五月份基本结束。.在改革 的增加，掌握临时工改为固定工的数量。对于执行中的一些具体问题，在国家计委劳动局召开的各省、市、自治区劳动工资干部座谈会上，进行了讨论，统一了认识。对以下几个 ...
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第一次城市经济体制改革工作会议精神，认真执行《国务院关于进一步推动横向经济联合若干问题的规定》，促进横向联合的健康发展，根据本市具体情况，特作如下暂行规定 、股票等形式集资，经市人民银行批准，可以委托银行或其他金融机构代理。有关劳动工资方面十七、 经济联合组织根据生产经营需要，可以单订计划，按国家规定 ...
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如下意见。 第一条本意见所称建设领域拖欠农民工工资相关案件包括：农民工与用工单位之间在履行劳动合同中发生的拖欠工资案件；农民工因提供建筑劳务而发生的追索劳务 先行判决。 第十五条建设工程施工合同效力的认定，不影响法院对拖欠农民工工资问题的确认。 第十六条当事人不服一审判决或裁定提起上诉后，一审法院应于 ...
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