5，民办非企业单位登记证书。被告认为，原告提交的证据1-7程序合法但无法证明申请书内容真实、客观；证据8不能证明被告单位成立时间；证据9被告某某医院是 之规定，判决如下：一、被告某某医院支付原告龙某某未签订劳动合同的双倍工资10000元，解除劳动关系赔偿金2500元。两项费用共计12500元限于本判决 ...
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5，民办非企业单位登记证书。被告认为，原告提交的证据1-7程序合法但无法证明申请书内容真实、客观；证据8不能证明被告单位成立时间；证据9被告某某医院是 之规定，判决如下：一、被告某某医院支付原告王某某未签订劳动合同的双倍工资15000元，解除劳动关系赔偿金3000元。两项费用共计18000元限于本判决 ...
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承担法定的经济赔偿义务。原告于2010年9月25日向开封市劳动仲裁院提交劳动争议申请书，开封市劳动仲裁院经审查以被告不再与原告续聘及原告原单位仍存在为由， 只签订了一个劳动合同，一直用工，但是没有签订劳动合同，所以用人单位应该支付双倍工资；5、被告于2010年9月8日出具的离校通知；6、不予受理通知书 ...
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事实有《眉劳仲案字【2010】第19号仲裁裁决书》、公司设立登记申请书及公司基本情况表、网站续费合同、新华网眉山分频道关于《未随身携带身份证 浩商业服务有限公司在本判决生效后10日内支付原告徐建军经济补偿金5400元、双倍工资29700元，共计35100元。如果未能按照本判决指定的期限履行金钱给付义务 ...
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，双方均未提出起诉。2008年9月26日，赵伟玲向原审法院提出执行申请书，请求白鸽公司依照仲裁内容履行义务，原审法院已受理且已经执行完毕。赵伟玲 公司支付赵伟玲经济补偿金22323．12元、额外经济补偿金11161．56元、双倍工资9301．3元、生育保险金3600元。若逾期不付加倍支付迟延履行期间的 ...
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令被告仟业兴公司与原告补签劳动合同，二、被告仟业兴公司给付原告双倍工资14850元；三、被告仟业兴公司退还原告安全统筹金5000元；四、被告公交 劳动争议仲裁委员会二七劳裁字［2010］第13号仲裁裁决书及送达回证、劳动仲裁申请书等证据证明了本案的仲裁经过。上述证据，已经法庭质证，来源合法、内容真实且 ...
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200元（每月2 400元计算3个月）；2、支付未签订劳动合同的双倍工资差额33 600元（2008年2月至2009年3月）；3、支付2009年 。因双方各执一词，致调解不成。以上事实，有销售协议书、收入证明、劳动争议仲裁申请书以及当事人当庭陈述等证据，经庭审质证，证据确实，事实清楚。本院认为，原告 ...
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2、支付2008年2月1日至2008年8月31日期间未签订劳动合同的双倍工资差额17,651.65元。被告上海某某时装有限公司辩称，原告在被告处有加班的事实 、工资单、考勤表、付款凭单、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会仲裁申请书收件回执、函等证据证实。本院认为，原、被告对双方的劳动关系系原告提出辞职而 ...
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1日至5月22日双倍工资32,000元，解除劳动合同经济补偿金16,500元。仲裁委未在法定期间内作出裁决。以上事实，有仲裁申请书、通知、劳动合同、 本院不予支持。原告2009年2月工资为448元，5月工资为599元，低于上海市最低工资标准，且均未领取，被告应按960元/月标准予以补足。2009年3月 ...
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要求：1、被告支付原告2008年2月至2009年2月未订立书面劳动合同双倍工资差额35,100元；2、被告支付原告违法解除劳动关系的赔偿金16,200元； ，原告以逾期未作出仲裁裁决为由诉至本院。以上事实，有劳动合同书、劳动争议申请书、受理通知、劳动争议已受理未结案证明及当事人在庭审中的陈述等证据予以 ...
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