算起？ 2. 是否第一年合同到期后，如果单位没有书面通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要另外赔偿 。我担心办完离职手续后与这个公司没有关系了，如果我要求公司补交社保是不是没办法要求了？如果可以要求的话有要求的时限吗？ 5. 公司所用的手段是 ...
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、终止合同通知函及回执，以证明被告提前30日书面通知原告不续签劳动合同，原、被告间劳动关系将因合同到期而终止；3、原告2006年5月和6月份的工资发放 ，该合同就劳动报酬的数额未作明确的约定，仅约定被告方根据本单位的薪资管理制度按月以货币形式支付，并根据被告方的经济状况、经济效益以及原告方的工作实绩和 ...
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劳动合同。1998年7月，无线电厂以劳动合同已经到期为由，通知3人终止劳动合同。3人提起劳动仲裁，主张无线电厂于1995年5月制定了《全员劳动合同制实施 双方应当签订无固定期限劳动合同，用人单位不同意的情况下，法院或者仲裁委可以依职权进行裁判。具体到本案，仲裁委裁定无线电厂应当与3人续签2-7年期限的 ...
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周则锋与被告湘窖酒业签订了为期两年的劳动合同，合同到期后，双方又于2006年7月续签了劳动合同，约定有效期至2008年12月31日止。2005年4 向周则锋送达该通知，但是解除劳动合同的理由成立，且并未违反法律规定，因此，对于周则锋要求湘窖酒业支付因合同期满后拒不续签劳动合同的经济赔偿金96 600 ...
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月1日起至2006年5月31日止。租赁期满前三个月，甲乙双方应书面通知对方，表明本方以后的意向，如续订本协议不成，乙方应如期搬迁。假如乙方逾期不 不迁出系争房屋，同时表示租金标准可以调整。被上诉人宝山网点办则辩称：双方合同已到期，被上诉人不续签合同有法律依据，上诉人的上诉所称并无相关的证据加以证明，故 ...
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1月1日-2008年12月31日。合同到期后，双方并未续签。2010年7月29日，原告向被告发出一份《关于解除租赁合同通知》，说明根据涧西区政府的决定， 了洛郊证土字第1781号洛阳市乡镇、村办企事业建设用地使用证。该证载明：用地单位同乐寨小学；该校属村办集体教育事业，校址位于同乐寨村，占非耕地面积壹 ...
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证的真实性、合法性、关联性效力予以确认，可以作为认定本案事实的依据。根据奉节县某单位的举证及陈述，对本案事实确认如下：2007年11月8日，原告奉节县某 2007年10月1日至今未按约定交纳房屋租金，违反了合同的约定合同到期后双方未续签合同，视为不定期租赁，被告应当按照约定履行支付租金的义务，被告的 ...
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证的真实性、合法性、关联性效力予以确认，可以作为认定本案事实的依据。根据奉节县某单位的举证及陈述，对本案事实确认如下：2007年5月18日，原告奉节县某 2005年11月1日至今未按约定交纳房屋租金，违反了合同的约定合同到期后双方未续签合同，视为不定期租赁，被告应当按照约定履行支付租金的义务，被告的 ...
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的审判，适用普通程序于2011年12月20日公开开庭进行了审理。原告奉节县某单位法定代表人李某的委托代理人冉某某、李某某到庭参加诉讼。被告王某下落不明，本院 房租，从2005年11月1日起至今未缴纳房租。合同到期后双方未续签合同，被告仍然占用该房屋且不缴纳房屋租金。现起诉要求依法解除原、被告双方的租赁 ...
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合同的工资，但公司起诉到法院，理由是：1、单位所有员工都签订了劳动合同，原告曾经多次提出与被告签订劳动合同，是被告拒签，导致了没有劳动合同的事实 了个通知提交到法院，内容为：现通知2012年度劳动合同即将到期的同事，请在到期前一个礼拜之内联系公司人事部续签劳动合同，若过期不续签的，将视为拒签劳动合同， ...
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