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资产、债权、股权或其他安排)、付款安排、协议签订时间、生效时间及条件、特别条款等;(二)本次拟转让的股份是否存在被限制转让的情况、本次股份转让是否 阻碍收购上市公司控制权的公司章程条款进行修改及修改的草案;(五)是否拟对被收购公司现有员工聘用计划作重大变动及其具体内容;(六)上市公司分红政策的重大变化 ...
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身份证件,允许劳动者以用人单位员工的名义工作;劳动者实际接受用人单位的管理约束,则双方构成劳动关系。三、驾驶员挂靠单位是否存在“劳动关系”重庆高院《关于 用人单位安排的有报酬的劳动”的情形,原生效判决认定双方不具有劳动关系正确。笔者认为,认定挂靠人聘用的驾驶员挂靠单位不构成“实事劳动关系”的观点是 ...
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的任职通知》、《关于成立宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司的决定》、《企业(公司)申请登记委托书》上的宁波交通工程建设集团有限公司公章进行了司法鉴定,鉴定结论 2005年底,此后,宁波交通工程建设集团有限公司李玉国之间未签订任何相关协议,因此,李玉国在协议到期后招聘员工的行为应属个人行为。同时, ...
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的任职通知》、《关于成立宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司的决定》、《企业(公司)申请登记委托书》上的宁波交通工程建设集团有限公司公章进行了司法鉴定,鉴定结论 2005年底,此后,宁波交通工程建设集团有限公司李玉国之间未签订任何相关协议,因此,李玉国在协议到期后招聘员工的行为应属个人行为。同时, ...
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协议附件“f”所述将有关细节具体列出。5.4提款通知只有在贷款人确实收到时才生效。5.5提款通知应构成借款人的一份确认函,确认至今没有发生任何违约事件或潜在 支付利息。第二十一条货币补偿如根据任何适用法律,任何本协议项下或协议有关的对贷款人的支付(无论是否根据任何裁判、法庭命令或他)不能以所欠之 ...
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的任职通知》、《关于成立宁波交通工程建设集团有限公司重庆分公司的决定》、《企业(公司)申请登记委托书》上的宁波交通工程建设集团有限公司公章进行了司法鉴定,鉴定结论 年底。此后,宁波交通工程建设集团有限公司李玉国之间未签订任何相关协议,因此李玉国在协议到期后招聘员工的行为应属个人行为。同时,被上诉人 ...
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协议附件“F”所述将有关细节具体列出。5.4提款通知只有在贷款人确实收到时才生效。5.5提款通知应构成借款人的一份确认函,确认至今没有发生任何违约事件或潜在 利息。 第二十一条货币补偿如根据任何适用法律,任何本协议项下或协议有关的对贷款人的支付(无论是否根据任何裁判、法庭命令或他)不能以所欠之 ...
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侵犯商业秘密的行为提起诉讼,则须对案件事实符合侵权行为的构成要件进行举证;若企业选择以员工违反含商业秘密保密义务的合同约定提起诉讼,则在该约定是由劳动合同作出 帐可能出现的损失等按47.5%的比例承担。2003年8月,SY公司杜某签订了关于股份转让的协议。2003年10月,杜某、龙某、李某等五人共同 ...
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?从现有的法律规定来看,劳动报酬也是劳动合同的重要内容,其数额的变更是否需要经过协商一致才能生效?如果员工同意调岗但不同意调薪怎么办?调岗是否意味着 可否成为企业单方调岗的合法理由?《劳动合同法》规定,因客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的, ...
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常见问题汇总,希望对大家有所裨益。 问题一:企业做出调岗决定,员工是否应无条件服从? 工作岗位通常决定了员工的工作内容,其具有相对的稳定性和可预见性 客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位劳动者协商,未能就变更劳动合同达成协议的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付 ...
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